為持續擦亮蓮鄉銀發黨建特色品牌，著力破解離退休干部黨支部力量分散、活動單一、作用弱化等問題，廣昌縣堅持系統謀劃、精准施策，以全縣31個離退休干部黨支部為抓手，創新推行就近結對聯建工作機制，重點實施支部就近聯建、陣地共建共享、示范幫帶提質三項關鍵舉措，推動離退休干部黨建工作由“單點出彩”向“全域覆蓋、整體過硬”蝶變。

就近聯建織密網絡，激活組織“神經末梢”。廣昌縣堅持“地域相鄰、就近便利、資源相融、便於參與”原則，創新構建網格化支部聯建模式，打破單位、轄區、部門壁壘，按照“行業相近、優勢互補”思路推進跨系統結對共建，全方位織密銀發黨建組織體系。立足黨建賦能基層服務，縣法院退休黨支部與城區建設東路、建設西路、揭家堡三大社區簽訂“紅色合伙人”共建共治協議，常態化下沉社區開展法律咨詢、安全宣傳、公共服務等便民活動﹔縣衛健委、人民醫院退休黨支部聯合開展主題黨日、送醫上門、健康義診﹔縣民政局退休黨支部聯動縣愛心聯誼會，深入赤水鎮敬老院開展“銀齡關愛”服務。同時，全縣建立支部互幫互學機制，組織薄弱支部赴市、縣級示范黨支部觀摩學習、對標提升，常態化開展理論學習、主題黨日、座談交流，補齊建設短板，提升離退休黨員歸屬感、參與感和幸福感。

陣地共享整合資源，筑牢黨建“堅實根基”。秉持黨建“一盤棋”統籌理念，廣昌縣整合老年大學、老干部活動中心、社區黨群服務中心等陣地資源，建立“一室多用、循環共用、多方共享”長效機制，打破資源分散、利用率低、功能單一瓶頸，實現離退休支部陣地互通、設施共用、活動聯辦。全縣深化“聯學雙促”工作機制，以片區為單位推動各支部經驗互學、短板共治、整體提質，嚴格對標“三化六好”創建標准，深耕“贛撫銀暉”黨建總品牌，培育“蓮潔金盾”“稅潤蓮鄉”“健康衛士”等特色品牌，打造“一支部一特色、一領域一亮點”的銀發黨建矩陣，推動黨建從“有形覆蓋”向“有效賦能”轉變。依托資源整合升級，全縣打造標准化“銀發先鋒”之家，集中展示老干部黨員風採，匯聚150余名銀發志願者，累計開展政策宣講、文藝匯演16場，服務群眾1800余人次，推動陣地從“單一場館”升級為服務群眾的“共享樞紐”。

示范幫帶賦能基層，釋放銀發“先鋒動能”。廣昌縣依托省、市級示范黨支部標杆優勢，實行“先進帶后進、優質帶薄弱”幫扶模式，推動離退休黨支部標准化、規范化提檔升級。獲評全市離退休干部“示范黨支部”的縣法院退休黨支部與建設東路社區深度結對，通過經驗共學、工作共研、活動共辦，組織退休老法官下沉基層20余場次，開展矛盾調解、法律咨詢等服務，惠及群眾800余人次，構建“銀發普法、靠前解紛、共治共享”的基層法治服務體系。緊扣全縣中心工作，組建“銀耀贛鄱”志願服務隊、“銀發宣講團”，開展宣講20余場，覆蓋群眾1500余人次﹔260余名老黨員參與文明創建、隱患排查等志願服務182次，化解民生難題278件﹔搭建8支專業化銀齡志願服務隊伍，引導老干部認領網格長、樓棟長等崗位，參與環境整治、反詐宣傳、鄉風建設。同時，驛前鎮“荷為貴”調解工作室及村級銀發調解員常態調處基層矛盾，農技、畜牧專家下沉田間開展培訓，依托“五老”宣講團和老年大學平台開展紅色宣講、文藝展演，以鄉音傳黨音、以文化潤民心，持續擦亮蓮鄉銀發黨建與文旅特色名片。（雷凱、吳心妍）