針對轄區高校畢業生求職經驗不足、優質崗位資源匱乏等突出問題，奉新縣就業之家立足基層服務職能，創新落實“三多三強一增”精細化就業工作做法，通過多渠道摸排、多維度指導、多平台拓崗，強精准對接、強資源聯動、強跟蹤服務，持續增質增效就業幫扶工作，助力轄區高校畢業生就近擇業、優質就業、穩定就業。

為摸清就業底數、精准對接需求，奉新縣就業之家依托網格化治理體系，常態化開展網格巡查、入戶走訪、政策宣講，主動摸排轄區待業高校畢業生信息，建立一人一檔專項服務台賬，掌握求職者學歷特長、就業訴求和職業短板，把暖心就業服務送到群眾家門口。

近日，高校畢業生小范主動前往社區就業之家尋求求職幫助。初期，就業專干結合其初步擇業意向，為其推薦崗位，但因崗位適配度不足、職業發展不匹配等問題，求職均未成功。

針對職業定位模糊、未能發揮學歷優勢等問題，就業專干開展一對一精准職業指導，剖析不同崗位的發展前景，幫助其跳出傳統擇業誤區、重新梳理職業規劃、樹立科學就業觀。同時，社區就業之家發揮多方聯動拓崗、資源互通共享優勢，打破區域崗位壁壘，聯動周邊社區就業之家的就業服務資源，廣泛挖掘本土優質崗位。

經過篩選、資質核驗，羅山社區就業之家為該畢業生匹配“未來精英托管機構”一崗位。確定崗位后，就業專干全程跟進服務，針對性開展面試輔導，細致解答求職疑問，實時跟進面試、入職全過程，全力保障求職流程順暢高效。在就業之家的貼心幫扶和個人努力下，該畢業生順利通過面試，成功入職。

今年以來，奉新縣就業之家累計成功幫扶600余名失業人員、高校畢業生、退役軍人、就業困難人員實現穩定就業，織密織牢轄區就業保障服務網。（魏佳雲）