今年以來，樂安縣政府辦退休老干部支部聚焦縣域產業發展需求，錨定“銀發賦能產業、服務助力發展”工作目標，依托“銀發智囊團”助企賦能專項行動，主動下沉企業一線、精准對接企業需求，實打實幫助經營主體解難題、破堵點，全力助推中小企業紓困發展、數字化轉型與主導產業提檔升級，為樂安縣經濟社會高質量發展注入暖心“銀發力量”。

老有所為顯擔當，余熱生輝助發展。樂安縣政府辦退休老干部支部引導退休老干部跳出“養老思維”、樹立“奮進姿態”，充分發揮熟悉政策、經驗豐富、人脈廣泛、公信力強的優勢，主動投身縣域營商環境優化、產業提質增效等重點工作，架起政企溝通“連心橋”，打通助企服務“最后一公裡”。

精准對接人才需求，助力企業提質增效。人才是企業發展的核心動力，針對縣域科技企業人才短缺、技術創新動力不足等問題，支部老干部主動靠前、牽線搭橋，深入江西拓邁科技有限公司開展實地走訪調研，了解企業生產經營、技術研發、人才儲備及發展規劃等情況，掌握企業人才缺口。依托自身資源優勢，積極對接省內高校資源，成功聯動江西軟件職業技術大學、贛東學院，為企業搭建校企人才合作橋梁，助力企業引進優質技術人才、儲備專業科創力量。此次校企精准對接，有效破解了企業技術人才引育難題，為企業技術革新、產能提升、數字化轉型夯實了人才根基，有力推動企業精細化、智能化、高質量發展。

主動協調矛盾糾紛，護航項目建設提速。企業項目建設是產業發展的重要支撐，針對江西拓邁科技有限公司新廠房建設過程中遇到的土地糾紛、場地協調等棘手問題，支部老干部充分發揮威望優勢和協調經驗，主動擔當、積極作為，化身矛盾調解“調解員”、政企對接“聯絡員”。多次牽頭對接園區管委會、自然資源局、住建局等相關職能部門，多方溝通協調、現場踏勘研判，耐心梳理問題症結、厘清權責邊界，積極協調企業與周邊工廠化解矛盾、達成共識，高效解決了新廠房建設的堵點難點問題。切實保障了企業項目建設有序推進，為企業擴產增效、轉型升級營造了和諧穩定的發展環境。（王國慶）