近日，一場雙向奔赴的校企互動在南昌工學院上演。繼學校黨委書記洪躍明帶隊赴珍酒李渡集團訪企拓崗之后，企業於10月27日回訪校園，帶來專場招聘會，把優質崗位送到畢業生跟前。

10月21日，南昌工學院調研團隊走進珍酒李渡集團，校企雙方就畢業生輸送、實習實訓、研學實踐、產教協同等內容深入交流磋商。短短一周后，企業招聘團隊重返校園，面向2027屆畢業生開啟專場招聘。

現場，招聘負責人細致講解企業文化、崗位需求、薪酬體系與晉升通道，逐一回應學生關心的工作地點、實習安排、職業發展等問題。市場營銷、生產技術、品牌運營、質量管理等崗位吸引不少學子咨詢，近半數到場學生現場投遞簡歷、參與面試，為創業與管理學院畢業生打通高質量就業渠道。

“走出去走訪、請進來招聘”，一訪一回，形成就業服務閉環，是南昌工學院訪企拓崗專項行動取得實效的縮影。作為促就業重要抓手，南昌工學院持續推進校院兩級聯動，由校領導帶頭走訪，各二級學院同步發力，主動對接省內外產業企業。在挖掘崗位資源、推介畢業生的同時，認真收集企業人才需求建議，以此反向優化課程體系，讓人才培養更加貼合產業實際。

據了解，今年以來，已有171家企業走進南昌工學院開展回訪式專場招聘，累計1200余名畢業生達成就業意向。