於秀明:把宜春的文化優勢轉化為發展優勢
“以巡視整改為契機,把整改融入日常、常抓不懈,全面加強黨的政治建設,持之以恆轉作風,強化正風肅紀反腐,不斷鞏固拓展巡視整改成果,推動黨風政風持續向上向好、干事創業氛圍持續高漲。”
——2023年7月10日,江西省委第三巡視組向宜春市反饋巡視情況,江西省政協副主席、宜春市委書記於秀明主持反饋會議並作表態講話。
“要以文興業激發創新活力,堅持守正創新,順應文化產業發展趨勢,推動文化與城市、工業、科技、旅游等融合發展,打造‘文化+’融合發展樣板,把宜春的文化優勢轉化為發展優勢。”
——2023年7月20日,宜春市委理論學習中心組舉行集體學習會,江西省政協副主席、宜春市委書記於秀明主持會議並講話。
“從思想根源上破解形式主義、官僚主義問題,堅持減負不減責、鬆綁不鬆勁,多做打基礎、利長遠的工作,堅決糾正脫離實際、急功近利、好大喜功等行為,堅決杜絕脫離實際、脫離群眾的形象工程、面子工程。”
——2023年7月24日,宜春市委整治形式主義為基層減負專項工作機制暨形式主義官僚主義問題“三嚴五整”攻堅行動部署會議召開。江西省政協副主席、宜春市委書記於秀明就整治形式主義為基層減負工作作出批示。
“要標本兼治徹底改,既注重當前改又注重長久立、既抓個性問題又抓共性問題、既解決顯性問題又解決隱性問題,做到‘整改一個問題、堵塞一批漏洞、完善一套制度’,確保高標准高質量完成整改任務。”
——2023年7月27日,江西省委巡視反饋意見整改工作動員部署會召開。江西省政協副主席、宜春市委書記於秀明出席會議並講話。
“各級各部門要切實做好防暑降溫、勞動保護等工作,各用工單位要關心關愛一線員工,各級工會要廣泛開展‘關愛職工 夏送清涼’走訪慰問活動,讓職工群眾安心工作、平安度夏。”
——2023年7月28日,江西省政協副主席、宜春市委書記於秀明深入宜春中心城區開展“關愛職工 夏送清涼”活動,向高溫天氣堅守崗位的一線勞動者送去慰問。
“市委、市政府將一如既往地做好擁軍優屬工作,著重解決官兵轉業安置、隨軍家屬就業、軍人子女入學等現實問題,讓廣大官兵無后顧之憂,為部隊練兵備戰提供堅強保障。”
——2023年7月28日,江西省政協副主席、宜春市委書記於秀明開展“八一”走訪慰問活動。
(人民網記者毛思遠整理)
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