宜春农民工工资实现信息化监管 

施工单位3次及以上拖欠工资将记入不良行为记录

2016年12月27日07:27  来源:江西日报
 

12月23日,记者从宜春市人社部门获悉,为从源头上治理拖欠农民工工资问题,宜春市运用农民工工资监管信息系统,逐步实现农民工工资管理网上动态化运行和信息化监督管理。

宜春农民工工资监管信息系统,实行农民工工资与工程款分账管理,规范农民工工资核算和支付。该市规定,项目建设单位应在工程项目所在地银行单独开设农民工工资专用账户,施工企业或劳务分包企业应以实名制为所有持证上岗农民工办理银行工资卡(折),依托银行进行工资代发。施工企业或劳务分包企业应每月准确核算当月农民工的工作量及劳动报酬,制作农民工工资核算明细表,经农民工本人签字确认后,在规定的工资发放日前送预存农民工工资的开户银行据实发放。开户银行凭已经确认的农民工工资核算明细表,逐月将工资从农民工工资专用账户直接划入农民工工资卡(折)中。

项目建设单位和劳动监察部门每月定期通过银行的农民工工资划入回执单,检查农民工工资是否及时足额发放到位。一经发现有拖欠农民工工资的行为,项目建设单位即责令施工单位足额支付并跟踪督办到位;如果一周内尚未整改到位的,由项目建设单位书面提请劳动监察或行业主管部门在农民工工资保证金中直接支付。一个项目中如果因施工单位的原因出现3次及以上拖欠农民工工资行为的,由行业监管部门对项目经理、施工单位记不良行为1次,项目招投标时可将其列入对投标人的资格限制条件。(记者邹海斌)

(责编:邱烨、毛思远)