2017年春节放假安排时间表加班工资算法 哪三天是法定假期

2017年01月18日10:08  来源:齐鲁晚报
 
原标题:2017年春节放假安排时间表加班工资算法 哪三天是法定假期

\

  【2017年春节放假安排时间表】2017年春节放假时间为7天,但法定节假日只有3天,春节放假法定节假日是哪几天?春节放假加班工资怎么算?小编为大家整理了2017年春节放假安排及加班工资计算方法。

  2017年春节放假时间安排

  2017年1月27日至2017年2月2日调休,放假7日。

  其中,1月28日(初一)、1月29日(初二)和1月30日(初三)这3天为法定假期。2月3日(星期五)、2月4(星期六)日照常上班。

  2017年春节放假加班工资计算方法及维权方法

  法定节假日(1月28日至30日)加班工资=月工资基数/21.75天×300%×加班天数。

  休息日(1月27日、1月31日、2月1至2日)加班工资=月工资基数/21.75天×200%×加班天数。

  也就是说,初一、初二和初三加班,企业应当支付三倍的加班费,在调休的除夕、初四、初五、初六加班可以调休,也可以支付双倍工资。

  加班工资的具体算法是 :日工资=月工资收入÷法定月计薪天数(21.75天)。

  春节放假法定假期时间为初一至初三,因此除夕加班且不能安排调休的员工,只能领取到两倍加班工资。而初一至初三加班的,才能拿到三倍加班工资。随后3天假期加班,仍是以调休为先,不能调休才按两倍计发加班工资。 

  所以:春节的法定假日初一至初三共有3天。也就是说,用人单位在这三天安排劳动者工作,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而除夕和初四至初六的4天,如果安排加班的话,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。按规定,计算加班工资时,日工资等于月工资收入除以月计薪天数(21.75天)。

(责编:毛思远、邱烨)