吉安监狱着力打造优秀青年民警队伍

2018年10月23日14:21  
 

近年来,随着新民警的陆续加入,吉安监狱民警队伍逐渐年轻化,为加速青年民警成长成才步伐,监狱高度重视青年民警个体发展,坚持把加强青年民警队伍建设作为推进监狱全面、健康、可持续发展的重要举措。

搭建“擂台”,营造争先氛围。监狱通过以师带徒、以老带新的传帮带形式,着力抓好新民警的“教、帮、跟、评、推”工作,采取“1+1”或“1+2”帮带形式,由新民警所在监区(科室)指定一名德、能、勤、绩、技皆优的副分监区长级以上民警负责对本单位的一名或二名新民警进行帮带工作,帮助新民警尽快胜任工作。同时,建立新老民警“捆绑式”管理制,新民警与帮带民警同考核、同奖罚。

搭建“舞台”,丰富监狱文化。监狱紧紧围绕中心工作任务,通过集中培训、专家授课和课题调研等形式,加大对青年民警的政治理论培训、执法业务培训和岗位知识技能培训。加强与地方公安局的警务协作,安排从事狱侦等工作的青年民警到吉安市公安局跟班学习,提高狱内侦查能力。

搭建“平台”,创新活动形式。监狱组织青年民警开展了一系列丰富多彩的主题教育活动。组织团员和青年民警前往红色革命圣地开展爱国主义教育;赴吉安监狱前身——原瑞州监狱(渡埠农场)开展“不忘初心 牢记使命”狱史教育活动。

供稿:吉安监狱

(责编:毛思远、帅筠)