万载稳岗位保就业促贫困劳动力增收

从“六稳”到“六保”，就业是关键。万载县多措并举、精准发力，大力开展贫困劳动力就业专项技能培训，开发公益性就业岗位，切实解决好群众就业这一操心事、烦心事，实现稳岗位保就业量质双优，让贫困群众饭碗越端越稳，日子越过越好。

拓岗位，让贫困劳动力在家门口工作

走进江西瑛维箱包有限公司的红酒箱包加工扶贫车间，马步乡银田村村民宋明正在手脚麻利地裁减箱包布料。“在这里上班，既能照顾家庭，又有稳定的收入，我很满意。”宋明高兴地说。

宋明因身体原因，只能在家干些农活，一家人的日子过得很拮据。江西瑛维箱包有限公司复工复产后，危中觅机扩大生产规模。在了解到宋明家的困难后，公司将他招聘到企业裁剪工岗位，每个月收入达3500元。记者了解到，这家企业还在赤兴等乡镇设立了30个扶贫车间，吸纳贫困就业人口300余人。

把疫情对群众就业造成的不利影响降到最低，让贫困劳动力在疫情的冲击下端稳“饭碗”。复工复产以来，万载县“挖潜力”“扩增量”，全面强化就业优先政策，真金白银帮助企业减负，拿出岗位面向建档立卡贫困户，进一步放宽招聘条件，吸纳低收入农户在家门口就业。同时，该县还新开发公益性岗位706个，专门安排贫困劳动力就业。截至目前，全县1.6万余名贫困劳动力，除1513名在校学生外，全部实现就业；103户零就业贫困户家庭实现清零。

培技能，提升贫困劳动力增收本领

“感谢村里组织培训，有了一技之长，我再也不愁找不到工作了。”40岁的张包华是赤兴乡皂下村的建档立卡贫困户。前几年，她和丈夫在广州打工。今年初，由于家里老人突发疾病，3个孩子无人照顾，加上受疫情影响，张包华决定留在家乡就业。

由于只有初中文凭，又缺乏相应技能，张包华的就业之路屡屡受挫。皂下村扶贫合作社了解情况后，推荐她到村文化技术学校纺织车间进行岗前培训。培训结束后，张包华顺利在村扶贫车间就业。“如今，我月工资近3000元。”

皂下村文化技术学校设有培训大讲堂和纺织生产流水线，配备3名专业老师，专门为该乡扶贫车间培训合格的熟练工。自复工复产以来，该学校已培训近600名贫困户。进入扶贫车间就业后，贫困户每月人均收入增加1500余元。

万载县大力开展线上、线下就业技能培训，通过发放生活费补贴，免费培训贫困群众，实打实提升贫困劳动力就业技能。数据显示，该县已有1657名贫困劳动力参加专项技能培训，掌握了一门就业技能。　（丁斌祥 记者 宋思嘉）