宜春综合施策为基层减负

宜春市袁州区竹亭镇刚开完巡察工作反馈会，紧接着集中部署党建、民政、环保、新农村建设等工作，简洁而高效。“现在提倡合并开会、开短会，各项工作综合在一起部署。不像以前，每一项工作都要单独开会，村干部来来回回往镇里跑。”该镇渣林村党支部书记易成桂说。连日来，记者在宜春采访，基层干部普遍反映，去年以来“文山会海”、督查检查少了，干部干事创业的动力更足了，工作环境和氛围更好了。

以上率下，发挥好“头雁效应”。宜春从市委做起，从市级领导干部做起，从市直机关部门做起，以上率下，示范带动。去年，该市下发《关于集中整治“一热两不三多”形式主义、官僚主义突出问题工作实施方案》，出台大力整治形式主义为基层减负18条具体措施，最大限度地减轻基层负担。宜春还建立市委层面整治形式主义为基层减负专项工作机制，全力推动减负措施落地落实，对政务APP、微信工作群等进行清理，精简责任状、一票否决事项超过60%。

聚焦突出问题，加大整治力度。宜春严格发文开会计划管理，要求市委办公室从严把好文件会议数量关、规模关、规格关、质量关。同时，建立不合格公文退文制度，对10个方面、48种不合格公文实行退文处理。下大力气减少会议，可开可不开的会议一律不开，能合并的合并召开，能套开的套开，避免县乡干部来回跑。2019年，该市发文减少31.5%，召开全市综合性会议减少45.8%。宜春还制订督查检查考核年度计划，去年，将市直部门单位拟开展的175项督查检查考核清理合并为45项，精简率达74%。按照“只减不增”要求，今年只有42项督查检查考核事项纳入了2020年度工作计划，计划之外的实行一事一报，由“两办”跟踪调度。

向改革要办法，推动常态长效。宜春着眼常态长效，推动减负工作标本兼治。该市大力推进“互联网+政务服务”，加快网上审批系统改造升级，让“数据多跑路、群众少跑腿”。深化“放管服”改革，推行政务服务“一次办好、一次不跑”，全面梳理企业办事“零跑腿”事项，精简和调整市本级权力事项502项。该市改变过去看数据、填报表、报材料、听汇报的做法，建立经济社会发展和党的建设项目大巡查制度，年底组织市四套班子成员和市直有关部门单位、县（市、区）党政主要负责同志，深入县（市、区）项目一线巡查看变化，并安排“两代表一委员”和企业家代表参加测评打分，树立实干实绩导向。（记者邹海斌）