为着力解决农村党员教育管理方式单一、作用发挥不充分等问题，江西省抚州市宜黄县推行党员“定岗式”“候鸟式”“亲情式”等“三式”管理，探索出了一条加强流动党员管理服务的新路子，激发了农村党员活力。

“定岗式”管理，推动无职党员担当作为

该县全面推行“党员中心户”制度，从党员乡贤、致富带头人、退役军人等群体中，推选出“党员中心户”。明确“党员中心户”当好理论政策宣传员、党内活动组织员、双带致富示范员、矛盾纠纷调解员、人居环境监督员、关怀帮扶联络员，在拆临拆违、疫情防控、信访维稳、服务帮办、城市“双创”等基层治理工作中发挥作用，并形成“党员中心户”充当“红色店小二”“网格平安书记”等特色做法，为农村无职党员发挥作用搭建平台。目前，全县在农村设立“党员中心户”883名，帮助群众解决各类实际问题3600多件，调处矛盾纠纷500余起，代办事项300余件。

“候鸟式”管理，促进流动党员有家有为

针对农村流动党员难管理、党内活动难开展、党员作用难发挥等问题，建立在家党员联系外出党员制度，620余名农村在家党员与1798名流动党员结成联系对子，掌握外出党员在外工作、生活及学习情况，增强流动党员归属感和党组织凝聚力。通过线上会议，每月组织流动党员线上参加主题党日活动。充分利用春节、国庆等节假日，开展专题学习、走访慰问、谈心谈话等活动，鼓励流动党员争当形象宣传员、致富信息员、招商联络员，积极为家乡招商引资、引进项目技术和各类人才。今年以来，通过发挥流动党员牵头搭线作用，获取项目信息130余条，成功引进各类企业15家，关键技术40余项。

“亲情式”管理，激励老党员老有所为

该县制定《宜黄县党内关怀帮扶实施办法（试行）》，建立健全老党员服务机制和走访慰问制度，加大对生活困难老党员的帮扶工作。在每年“七一”、春节前夕，对全县老党员进行集中走访慰问。充分发挥老党员的经验优势、威望优势、资源优势，采取主动联系、上门走访慰问、座谈交流等形式，向老党员问计询策，听取意见。鼓励老党员发挥自身余热，积极参与村务监督、矛盾纠纷调解、城市“双创”和各类传帮带工作。在今年春节和“七一”期间，该县共走访慰问老党员180余人，征求到各类意见建议80余条，帮助解决生产生活困难200多个。（甘冲）

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