第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，江西省赣州经开区充分发挥全市工业经济发展“主战场”作用，找准区内产业高质量发展“瓶颈性”问题，大兴调查研究，坚持群众出题，领导领题、集智破题、合力解题，以“题”破局，不断用调研成果转化检验主题教育成效，推动全区高质量发展。

从严从细抓安全

“老人家，您厨房的瓶装燃气连接软管老化了，要抓紧买燃气金属软管和自动切断阀进行更换，我可以帮您联系送气员免费上门安装。”近日，赣州经开区凤岗镇机关干部林传明来到居民谢启英家中开展“安全厨房”排查，并在厨房内张贴《瓶装液化石油气使用明白卡》。

主题教育开展以来，赣州经开区领导班子主动领题，开展燃气安全反面典型案例解剖式调研，精准对照检视，在确定好问题清单后，针对性地制定了全面有效的整改措施。

2023年10月以来，该区聚焦企业生产经营、充装、输送配送、用户使用、燃气具生产流通使用、监管执法等各环节开展集中攻坚，“大起底”排查、“全链条”整治城镇燃气安全风险隐患，切实消除餐饮企业等重点行业及人员密集场所燃气安全突出风险隐患，坚决防范各类燃气事故发生。

截至2023年底，该区共排查发现各类重大事故隐患183条，整改183条；排查整治城镇燃气安全隐患604个，整治违规使用瓶装燃气的高层用户760户。

线上线下齐招工

连日来，赣州经开区一家企业陆续迎来了70多名新入职员工，这些新员工大多来自重庆和四川等地。

“我们将用工需求向企业首席服务员反馈后，区人才集团很快就把需求单派送给了合作的人力资源企业。”该企业人事经理说道。

据了解，接到企业的用工需求单，合作的人力资源企业在千里之外的“招工驿站”立马忙乎起来，经过招聘程序，将一个个符合企业用工要求的人员源源不断地输入到赣州经开区。

为保障园区企业招工用工需求，主题教育开展以来，赣州经开区深入开展“民呼我为心连心”，将学习成效转化为推动工作的强大动力，组织企业赴云贵川等地开展异地招工，进一步扩大省外“招工驿站”的布局，加大省外招工力度，最大限度帮助园区企业解决用工需求。

与此同时，赣州经开区积极拓展外部渠道，不断推动人才引流回流。2023年11月，赣州经开区人才集团与深圳荣德劳务派遣有限公司在广东深圳合作建立了赣籍人才服务站，吸引和支持赣州籍农民工、大学生等人员返乡就业创业。

2023年9月以来，赣州经开区通过省外“招工驿站”、赣籍人才服务站等异地招工模式，为区内20家重点工业企业累计输送各类用工1300余人。2023年四季度以来，全区通过线上线下各类招聘活动共帮助企业解决用工4963人。

项目建设大提速

2023年12月30日，赣州经开区举行2023年第四批项目集中开竣工暨工业项目“赛马比拼”活动。据介绍，本次集中开竣工项目共43个，总投资152.26亿元。

数据背后，是赣州经开区跑出项目建设加速度的有力印证。

主题教育开展以来，赣州经开区锚定全市工业主战场定位，坚持用好“四下基层”传家宝，通过一线调度、评分排名、专题研究，深入实施集群式项目“满园扩园”行动、工业项目“赛马比拼”活动，助力项目早开工、早投产、早见效。

为了给企业营造良好的营商环境，赣州经开区开展“对标湾区打造一流营商环境，唱响‘风里雨里都在等你’企业家港湾营商品牌”专题调研，建立“三同三会、三员三办”的“四个三”企业服务体系，常态化全覆盖帮扶企业，销号式管理企业问题台账。

“坚持高质量发展是硬道理。”赣州市委常委、赣州经开区党工委书记陈水连表示，赣州经开区将紧扣经济发展“主战场、主阵地、主引擎”功能定位，通过实施“三提速两升级”行动，拼经济、拼发展、拼项目，推动主题教育与高质量发展两手抓、两促进。

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