近年来，江西省宜黄县聚焦“一县一品”乡村振兴人才工作，积极探索实施“一村一员乡创特派员”做法，引导各类城市人才“上山下乡”服务乡村振兴，有效缓解了乡村振兴中人才短缺等问题。目前，宜黄县已精选乡创特派员139名，发展特色产业项目40个，完成投资约1.26亿元，带动5000余人就近就业，促进农民收入增加13%左右，增加村集体经济收入约230万元。

“采擢荐进”引人才。宜黄县以深挖本籍人才“矿”为抓手，采取“一人挖掘一个圈子，一乡发动一批人员”的方式，全面摸排各类人才“家底”，完成了1200余名优秀人才的信息采集工作，建立了优秀人才智库。出台《宜黄县特聘“乡创特派员”的实施方案》《宜黄县乡村振兴人才支持“三百工程”实施意见》等文件，通过自主申请、组织推荐、公开选聘等方式从乡贤能人、乡村致富带头人、专技人才、退休干部等人群中优选出139人担任乡创特派员，实现各行政村全覆盖，建成一支“有情怀、有格局、有境界、有担当”的乡村振兴人才队伍。

“架梯搭台”用人才。宜黄县为乡创特派员“量身”定制“人才贷”“人才险”等金融服务，为其发展特色产业提供各项政策支持，让乡创特派员创业“无压力”。如发放100万元贷款资金支持二都镇乡创特派员创办竹木工艺制品公司；为凤冈镇乡创特派员协调土地承包事宜，助其建成占地500余亩的蔬菜种植基地等。围绕基层社会治理，宜黄县利用乡创特派员见识多、人脉足、威信高、影响广等优势，将其与村两委干部组成一支新时代“法律明白人”法治调解队伍，定期开展“心连心面对面”及法治宣传教育等活动，为群众提供信访接待、矛盾调解、便民服务、权益维护等一条龙服务。为推动民间公益力量，宜黄县还积极打造乡创特派员直通志愿服务、参与助学扶困等慈善公益渠道，表彰“最美公益人”，鼓励乡创特派员们参与公益民生事业。如二都镇乡创特派员为村留守儿童争取到44000元“中国儿童慈善救助基金会”专项扶助资金，棠阴镇乡创特派员捐赠100余万元设立“饮水思源”慈善基金，每年为全村老人每人发放800元资助金等。

“尽心竭力”留人才。宜黄县按照“有活动场所、有乡贤事迹、有政策宣传、有人才专员、有组织体系”的“五有”标准，倾心打造8个乡镇人才工作站，为乡创特派员们提供“一站式”人才服务，解决人才们各类“生活小事”，还定期开展“半月谈”“茶话会”等活动，增强人才投身家乡发展建设的“参与感”和“获得感”。同时，紧扣“能力培训、孵化创业、带动增收”三大环节，组织60位乡创特派员们赴省外知名院校参加培训，帮助其拓宽发展视野，更新知识结构。为激励人才积极作为，宜黄县持续完善考核机制，加大对有贡献、有成绩的乡创特派员的政治引领和政治吸引，目前已优先推荐35人作为县级“两代表一委员”人选。（卢小欢、郑瑞娟）

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