近年来，江西广昌把加强党员队伍建设作为基层党建工作重心，聚焦“队伍建设、阵地打造、为民服务”三个方面，构建“点线面”立体式党员教育管理模式，不断提升党员教育管理质效。

三“点”发力，激荡队伍建设“一池水”。紧扣新任务，立足新要求，抓实抓细党员教育统筹谋划。明确“关键点”，引导党员把讲政治的要求内化于心、外化于行。抓实“需求点”，按照“缺什么补什么”原则，分批分类开展针对性、实用性培训，组织开展村（社区）、机关、国有企业等8个领域党组织书记培训班、党务工作者培训班、基层一线党员示范培训班、入党积极分子（发展对象）培训班7期1000余人次，确保学有所获、以学促干。瞄准“落脚点”，完善城乡“三长”联动机制，开展“莲乡敬老”“莲心护蕾”关爱城乡“一老一小”行动，聚力打造“物流先锋联盟”党建品牌，推动基层党建“破圈出彩”。

三“线”并行，织密阵地打造“一张网”。挖掘红色文化，整合各类资源，全链条建强党员教育阵地体系。用好“网络线”，充分利用“莲乡先锋”微信公众号、各党组织微信群等，推送辅导音视频，开设专题学习栏，实现“指尖课堂”随时学。挖掘“故事线”，系统收集整理《一件军大衣》等革命故事，推出《广昌保卫战——战前会议》红色情景剧等作品，编辑出版本土红色书籍《广昌路上红烂漫》等，为开展党性教育教学提供了鲜活素材。传送“宣讲线”，依托长征国家文化公园（广昌段）罗家堡片区、广昌革命烈士陵园、高虎脑红色展厅等现场教学点，积极探索“红色+主题党日”教学模式，组织开展各类宣讲活动100余场，参听党员干部3000余人次。

三“面”赋能，下活为民服务“一盘棋”。聚焦群众需求，丰富服务供给，不断延伸服务群众“触角”。拓宽“覆盖面”，严格落实“双报到”制度，推进2340名在职党员和68家机关单位党组织到社区开展双报到，推行“网格吹哨、部门报到”等做法，提升结对共建实效。优化“服务面”，完善城乡“三长”联动机制，动员广大机关在职党员带头担任居住地网格的片区长、楼栋长、单元长，现已配齐“三长”4916名，将养老认证、民情收集、矛盾化解等服务，送到群众家门口，为群众解难题、办实事3200余件。扩大“交流面”，建立由党支部引领、“三长”牵头、居民商议、多方共议的网格“莲心议事会”，以居民需求、重点问题为导向，共同“出点子”“开方子”，推动形成共建共治共享新格局。（李奥昕）

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