从乡村到城市，从白天到黑夜，从入职到换岗……就业的故事每天都在发生，而江西省九江市永修县就业人的“铁脚板”一直在路上。

就业，一头连着千家万户，一头连着经济大局。今年，永修以“大数据+铁脚板”服务模式为载体，通过大数据赋能、铁脚板发力，推动公共就业服务端口前置、重心下沉，打造群众“家门口”的高效优质就业服务体系。

“快”，线上线下“跑出圈”

“找工作有没有遇到难处？”“最近有没有参加技能培训的想法？”连日来，永修县就业创业服务中心“铁脚板”服务小队走街串巷，他们既是信息采集员、岗位推荐员、政策宣传员，又是职业指导员。

“今年，我参加了永修举办的创业培训班后，我的小店在互联网上订单实现了翻番。”参加永修举办的创业技能培训班学员方思洁说。在开展创业技能培训期间，永修把招聘岗位和就业政策送到班级，利用就业人员的“铁脚板”，为参加创业技能培训学员创造更多就业创业机会。

“就业难”和“招工难”，供需两端都有需求，为何总是无法精准对接？今年以来，永修以“大数据”为向导、“铁脚板”为依靠，围绕服务对象所需所盼，从供需两端同时发力，采取线上数据分析比对、线下上门走访摸排，建立劳动者就业需求库和企业用工需求库，筑起“万家灯火”的幸福根基。

有大数据，还得有‘铁脚板’，才能走进群众家中和心中。为此，永修组织“铁脚板”服务小队行业对接全县195家企业，采集企业招聘入职情况、用工需求、人才结构情况等信息，收集企业在用工招工中遇到的问题，通过举办招聘会、入企问需、送岗上门等各类就业活动，打造纵向互联、横向互通、数据共享的立体化公共就业服务体系，让群众就业创业更顺畅。

“近”，岗位就在家门口

家门口就业是群众对就业服务的期待。“通过5+2就业之家，我找到了现在的这份工作，已经干了四个多月，每月有3000多元工资。”永修县涂埠镇居民肖正芸说。

以前，肖正芸一直在外务工，随着年纪越来越大，她就想回家找个工作，抱着试试看的态度，她来到永修县“5+2”就业之家，在“5+2”就业之家登记了求职信息，很快，就找到了合适岗位。

永修已建成“5+2”就业之家达50个，累计发布用工信息7868余次，达成就业人数2927余人，“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚”的“5+2”就业之家已经成为帮助群众就业的幸福驿站。

就业是最大的民生，民生连着民心。劳动者就业后的笑脸是永修县温暖施策的目标，也是该县就业创业服务中心常年如一日不间断暖心帮扶的生动诠释。

“暖”，惠企政策送上门

11月23日，走进江西登特口腔用品有限公司生产车间，眼前一片繁忙景象，工人们正在各生产线前忙着生产口腔产品。作为一家中型生产企业，该企业需要大量稳定的专业型员工队伍。为此，永修积极靠前服务，帮助企业招工，及时解决企业用工需求，助力企业发展黄达。

“我们对当地政策不是很了解，永修就业服务中心工作人员给我们‘传经送宝’，让我们第一时间就能了解到最新的公共就业政策。”江西登特口腔用品有限公司负责招聘的工作人员秦俊远表示，在永修县就业服务中心的帮助下，不仅解决了该企业用工难、招工难问题，还帮助了270名群众成功就业。

今年以来，永修持续开展“开门迎企、敲门入企”服务活动，通过“大数据+铁脚板”服务模式，采取“一问、两查、三服务”的方式，即：询问企业用工及政策需求、查看企业是否享受政策、查看企业是否符合政策条件、做好政策宣讲服务、做好用工对接服务、做好政策落实服务，征集就业岗位，让惠企服务直达，守好群众的就业饭碗。

截至目前，全县已组织开展“走企访需”活动15次，服务企业195家，服务劳动者1.6万人次，发放各类宣传材料1.2万份。（王莉、郑文斌）

分享让更多人看到