日前，乐安县道路运输行业综合党委正式成立，标志着该县道路运输行业党建工作进入了一个新的发展阶段。

近年来，该县积极探索党建引领下的“以服务换服务，抓服务促治理”工作理念，形成组织连“新”、关爱暖“新”、治理融“新”的三位一体全链条工作机制，推动新就业群体党建“两个覆盖”有形有效，推动关爱暖“新”与治理融“新”双向奔赴，为城市发展注入“新”血液、增添“新”力量。

组织连“新”，凝聚新就业群体向心力

“新就业群体流动性较大，党员组织关系大多保留在户籍地、居住地，存在组织关系与工作关系相分离的情况，党员教育管理存在盲点。”乐安县委组织部组织三室主任陈琳介绍。

如何破解这一难题？该县积极出实招。建立组织部门牵头抓，社会工作部门指导抓，主管单位负责抓，各行业党委具体抓的“3+N”工作体系；深入开展“两个覆盖”摸底，全面摸清新业态新就业群体人员结构、党员数量、经营情况，指导开展党组织建设等工作；积极动员流动党员、“口袋党员”将组织关系转接到两新党组织，全覆盖选派党建工作指导员，高质量推进党组织建设。

目前，该县摸排新业态运营主体29家，与1000余名新就业群体人员取得联系，成立了快递、网约车2个行业党支部，开展各类学习交流、关爱服务活动30余次，增强群体向心力。

关爱暖“新”，激活新就业群体新动能

“以前在外面跑，没个休息的地方，现在小区里、街道旁建立了许多暖‘新’驿站，里面免费提供了热开水、爱心药品等，工作之余就能歇歇脚、喝喝水……”外卖小哥李小荣欣慰地说道。

聚焦新就业群体急难愁盼问题，近年来，该县坚持党建引领，以做细做暖“新”服务为发力点，依托社区党群服务中心、便民服务岗亭等，搭建暖“新”驿站24个，将休息、充电、饮水、热饭、阅读等基础服务嵌入暖“新”驿站阵地建设，为广大新就业群体打造“热能纳凉、冷能取暖、渴能喝水、累能歇脚”的暖“新”港湾。同时，联合行业部门、群团组织，出台12项硬举措，面向新就业群体提供党员教育、稳岗助企、安全培训、技能培训等综合性服务项目，拓展“新”参与、激活“新”力量，使他们从“服务对象”迅速转变为 “服务力量”。

治理融“新”，激发新就业群体新活力

“金鼎学府小区13栋2单元旁边路段有个井盖破损，存在安全隐患，请及时处理下。”在前坪社区第2网格员微信群里，兼职社区网格员的网约车司机王伟发了这样一则消息，大概过了半小时，物业和社区工作人员就赶到现场并叫来施工人员维修。在乐安，像王伟这种兼职网格员的新就业群体还有30余人，他们穿梭在城市的大街小巷，是参与社区治理的“流动网格员”。

为打通新就业群体参与社会治理的新路径，该县为新就业群体打造了15分钟“生活圈”“党建圈”“治理圈”，强化志愿服务体系建设，组建新就业群体志愿者服务队，让新就业群体有序参与到文明创建、平安建设、志愿服务等工作中来，有效增强了快递、外卖骑手等新就业群体对城市的归属感和融入感，为城市美好生活的创造和守护提供“新”支撑，推动新就业群体和城市治理双向奔赴。（谭立华、郭晖）

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