常态化开展访企拓岗活动，带着毕业生深入企业走访，提前体验即将走向的工作岗位，邀请企业来校指导人才培养工作，形成了供需紧密对接的人才培养工作模式……江西理工大学主动出击，将常态化访企拓岗作为破题关键，全力探寻人才培养与市场需求精准契合的就业育人路径，在校企间架起稳固桥梁，为毕业生求职、企业揽才双向赋能。

11月28日至29日，江西理工大学经济管理学院携手招生就业处，率毕业生奔赴中国十五冶金建设集团有限公司、中铁建设集团中南建设有限公司、阳新弘盛铜业有限公司等企业，开启求职探索之旅。在中国十五冶金，师生不仅悉心了解企业成长轨迹、业务范畴与文化底蕴，还收获公司董事长的 “职场干货”，从发展优势剖析到人才政策解读，再到个人职业规划建议，为毕业生初入职场提供专业指导。

多年来，学校为有色金属产业发展输送了一大批人才，为了让学生们对有色金属行业更深入地了解，拓展更多高质量的就业岗位，江西理工大学的师生们来到阳新弘盛铜业有限公司，深入探究传统有色金属产业绿色转型的实践前沿，参观了全厂智慧管控中心及企业研发中心，在这里，师生们重构了对自动化技术应用的认知，见证了智能装备如自动检验装置、无人行车、机器人等全程自动化的高效协作。

部分毕业生们在走访过程中与企业签订了就业协议。（张海燕、黄智钰）

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