近年来，江西省抚州市广昌县立足实际，多点发力，打造一批便民利民的“莲新驿站”，通过强阵地、聚力量、促治理等方式，将新就业群体紧密团结凝聚在党组织周围。

把阵地建强起来 提升两个覆盖质效

“自从‘莲新驿站’建成后，从外地回家的货车司机食宿得到了保障，周边的农博城农产品交易中心也变得更加热闹了。”城市社区党工委相关负责人说。

由县委组织部牵头，县委社工部部署，城市社区党工委、行业主管部门具体负责，有效盘活辖区社区党群服务中心、平台网点、闲置厂房等资源，为新就业群体打造集休息、学习、议事为一体的各类“莲新驿站”62个，确保辖区网点全覆盖。依托农博城专业市场党支部等党支部发动周边商户开放门店服务点，形成了350多个户外服务矩阵，为新就业群体筑起温暖“港湾”。

与此同时，采取区域共建、行业联建、派驻帮建等方式，新成立4个行业综合党委，调整优化行业党组织9个，推动所在社区与相关主管单位签署党建共建协议，构建起条块结合、齐抓共管的工作格局。选派党建指导员（零号员工）下沉平台企业开展“先锋归队”行动，共吸引34名新就业群体党员向社区报到，招录党员职工2人，新确定积极分子8人，45名优秀新就业群体提交了入党申请书，推动新就业群体党建工作提质增效。

把力量汇聚起来 做细做优暖新服务

“以前，只有一名干部兼职做这块工作，推进起来很吃力，现在不仅有党建指导员（零号员工），还将各部门的力量也整合在一起，我们服务新就业群体力度越来越大了！”广昌县委组织部副部长谢仪梅在新就业群体需求座谈会上说道。

将“莲新驿站”作为主阵地，建立“线上+线下”的诉求办结机制。线上，打造多元调解、劳动维权、法律援助等多项功能于一体的新就业劳动纠纷调解平台，为新就业群体提供纠纷解决服务；线下，由县委组织部、县委社工部、县人社局、县总工会等35家职能单位组成暖“新”服务联盟，共商共议，解决问题。目前共帮助解决劳动纠纷、维权保障、提供岗位、购买保险、赴外疗养、义诊、团建等各类诉求200余项，送上服务大礼包6000余份。

把“莲新驿站”作为教育培训点，通过“工间小课堂”抓实新就业群体线下教育培训工作，在每月主题党日之际，线上通过“班前一刻钟”“每日微推送”等方式宣传党的路线方针政策，切实解决新就业群体流动性大、教育难的问题。

把作用发挥起来 激发治理新活力

外卖小哥黎亮从事外卖送餐行业已经5年了，对社区的每个角落都非常熟悉。他说：“只要社区需要，我一定竭尽所能，这让我感到很自豪。”

该县探索建立“社区报到——参与治理——获取积分——荣誉激励”闭环运行机制，组建了一支以“快递外卖小哥”为主体的200余人“莲乡红骑兵”队伍，通过在“莲乡一网通”小程序上开辟新就业群体专栏，实行“小哥点单、组织派单、部门接单、小哥评单”的工作机制，激励小哥线上以“随手拍”的方式反馈环境整治、网格治理等问题，获取积分奖励，兑换生活用品，实现由“参与者”到“主人翁”的角色转变，共上报安全隐患等信息380余条，提出城市治理建议16条，协助调节矛盾纠纷50余件，提供高考应急送等各类帮助220余次。

此外，该县还注重政治激励，选树典型，把新就业群体中的优秀人员作为“两优一先”、劳动模范、三八红旗手推荐人选，激发职业认同感、荣誉感。（骆湘桦）

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