2024年以来，赣州城投集团党委以党的政治建设为统领，坚持党建带工建、工建服务党建，推动“建强”党建品牌、“1+11”工会活动品牌建设工作相互融合、相互促进、提质增效，画出高质量发展“同心圆”。

赣州城投集团通过党委理论学习中心组学习、主题讲座等形式，常态化开展党史、工运史学习，引导广大职工听党话、感党恩、跟党走。组织引导市级劳模到一线开展学习贯彻党的二十届三中全会精神宣讲，把党的声音传到基层。持续用好赣南红色资源和工运资源开展革命传统教育和理想信念教育，今年以来，开展红色走读、主题党日等活动20余次，参加党员、群众员工达1000余人次，夯实了团结奋斗、推动高质量发展的共同思想基础。

坚持党管人才，强化全体员工的业务能力，不断激发员工服务大局的积极性、主动性。以集团党委党校平台为依托，扎实开展“赣州城投大讲堂”“享·悦读”读书分享会、“企航”系列培训等特色活动，进一步营造“以讲促学、以学促干”的浓厚氛围。今年以来，开展“赣州城投大讲堂”课程18期，读书分享7期，“企航”系列培训6期。集团党委以省、市劳动模范为先进典型，围绕“建强项目、建强品牌、建强队伍、建强服务”持续打造“建强”党建品牌，各党支部（党总支）围绕“4+1+N”产业布局，深入开展党员“立足岗位作贡献”活动，把一线岗位上做出突出贡献的员工，优先培养发展成为党员。今年，划分党员责任区56个，创建党员示范岗19个、党员服务窗口5个，组建党员先锋队4个、党员攻坚队11个，从一线产业工人中发展培养党员18人，充分发挥了骨干党员担当实干、攻坚克难的示范引领作用，充分调动了广大员工“见贤思齐、拼搏进取”的工作热情，进一步带动集团产业工人积极投身集团向实体化市场化效益化转型发展的工作实践。

党的组织到哪里，基层工会组织就发展到哪里，党的桥梁纽带作用就发挥到哪里，赣州城投集团建立基层工会小组10余个，实现了全覆盖。在集团党委的领导下，各党支部（党总支）、工会小组紧密协同配合，积极履行国企社会责任，大力开展“学雷锋·文明实践我行动”主题志愿服务活动，定期开展文明城市创建志愿服务活动，今年共计开展志愿服务60余次。持续深化“1+11”工会活动品牌建设，着力加强工会组织建设，优化调整设立足球、羽毛球、乒乓球等11个职工兴趣活动小组，编制10余项年度职工文体活动计划，组织开展各类文体兴趣活动70余次，打造集团“家文化”，增强员工归属感、幸福感，增强员工队伍凝聚力、战斗力，不断引导全体干部、员工大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，以实际行动奋力助推集团加快向实体化市场化效益化转型发展。（卢 毅）

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