一年好景看春忙。2025年开年，吉安市劳动力市场呈现出暖意融融、供需两旺的喜人景象。为促进企业和求职者实现双向奔赴，从线下招聘会到线上直播带岗，一场场“春风行动”在庐陵大地火热展开，该市各地铆足干劲稳就业、保用工、促发展。

　　“春风送岗”人气旺

　　2月11日，吉安市2025年“春风送岗促就业精准服务暖民心”百企千岗万人招聘会现场人头攒动。景旺电子、南亚新材料等200余家企业，带来了涵盖互联网、教育、制造、金融、零售服务等行业的1600余个岗位，吸引近万名求职者穿梭其中，寻找心仪的工作。

　　“春季是招聘旺季，我们打算扩充团队实力，为公司后续发展积蓄力量。”东莞市德普特电子有限公司的招聘专员信心十足地说，“我们不仅有广阔的发展平台，还为新员工提供系统的学习机会。”

　　为满足企业和求职者的需求，从1月至4月底，吉安通过市县区三级联动，推出联合招聘、专场招聘、流动招聘等多元化招聘活动，打造招聘大集、夜市等线下招聘场景，面对面向求职者推荐合适岗位。同时，持续优化“吉岗即聘”就业平台，积极开展云招聘、直播带岗等线上招聘活动，大大提高招聘效率。

　　岗位送到“家门口”

　　“没想到这么快就能接到单，每月7000元，待遇真不错。”吉安市吉州区习溪桥街道友谊社区居民叶青高兴地说。她从民营幼儿园辞职后，到社区“就业之家”基层服务站参加培训，顺利考取了育婴证、早教证，并经服务站驻点的家政公司介绍成功接单。

　　这只是吉安市通过“就业之家”提供公共就业服务的一个缩影。该市依托党群服务中心、行政服务大厅（便民服务中心）及经营性人力资源市场等场所，在每个街道建设就业之家或“零工驿站”，借助“大数据+”手段等有效工作方式，为登记失业人员、就业困难人员等重点服务对象，免费提供岗位推荐、技能培训、就业指导、劳动关系协调等服务，构建“15分钟就业服务圈”。

　　此外，联合教体、民政等部门及相关街道，对高校毕业生、退役军人等重点就业群体进行走访、帮扶，打造“荐岗、送岗、适岗”全链式服务模式，为其提供差异化个性化服务。目前，已通过公益性岗位安置3177人，共计服务3.68万人次，提供职业指导7000余次。

　　精准服务暖民心

　　2月11日，吉安与东莞两地再添系列区域合作协议，涵盖校企人才定向培养、人力资源合作、技能人才合作、社保“跨省通办”合作等内容。与此同时，吉安市就业之家（“就莞用”专区）和东莞市就业驿站（吉安专区）项目建设正式启动，为吉安劳动力赴东莞就业创业、吉安籍人才和务工者返乡就业创业搭建了优质平台。

　　根据协议，在人才培养方面，吉莞双方将在技能人才培训资源对接、培养交流互动、评价资源互通等方面开展合作，并加强两地校企供需对接，构建适应企业发展需求的人才培养模式。在人力资源产业园发展方面，两地将建立“友好园区”，开展产业创新合作，共同打造人力资源服务产业的新增长极。此外，还将加强社保业务跨省合作办理，在社保信息共享和应用、基金安全保障和风险防控方面共同发力。

　　值得一提的是，在2025年“春风送岗促就业 精准服务暖民心”百企千岗万人招聘会上，东莞市人力资源服务中心组织了15家企业和2家人力资源服务公司，携210余个岗位参加。活动现场，2538人前往东莞专场咨询洽谈，现场企业初步达成意向183人，人力资源服务机构达成意向92人。（周靖康 全媒体记者 周 幸）

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