走进崇义县罗普特新质生产力科技产业园，只见多台混凝土罐车来回穿梭，大型挖掘机、运输车等工程车辆轰鸣阵阵……时不时还看到崇义县发投集团重大项目临时党支部党员来回忙碌的身影，他们正在现场积极协调、跟进、解决项目建设中遇到的困难。

重大项目的有序推进和高质量建设，离不开党建的引领作用。近年来，崇义县按照“围绕项目抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，大力推行“党建+项目”工作模式，深入开展“三保三创三提升”活动，切实推动党建工作与重大项目建设深度融合。今年以来，全县联动开工重大项目21个，总投资41.21亿元，年度计划投资28.31亿元。

组织建在项目上，工程建设有了主心骨

支部建在项目上，项目就有了“主心骨”，攻坚就有了“先锋队”。

在崇义县龙勾锂电新材料产业园垃圾治理与污水处理项目建设现场，数百名建设者正有条不紊地忙碌着，或支架搭设、或底模安装、或钢筋绑扎……

“发现问题要及时提出，共同分析，决不让问题过夜！”一大早，龙勾锂电新材料产业园临时党支部书记余航就带领党员先锋队队员前往施工现场检查工程进度。

“为确保在规定时间节点完成项目建设，我们临时党支部每名党员都冲锋在前，积极协调、解决项目建设过程中遇到的困难，实时跟进现场施工情况，统筹技术和施工班组。”崇义县发投集团党委副书记、总经理尹郡说道。

据了解，近年来，崇义县在统筹推进全县重大项目建设的同时，大力推行“支部建在项目上”，通过成立临时党组织、设立党员先锋岗和党员攻坚专班等方式，将党的组织建设延伸到项目建设一线，引导党员干部下沉项目一线拼经济、拼发展、拼项目，做到项目推进到哪里，党组织和党的工作就跟进到哪里。目前，全县重大项目中已建立临时党支部16个，确定党员先锋岗221个，成立党员攻坚专班8个。

模范立在岗位上，项目攻坚有了排头兵

项目建设是发展所需、任务所迫、责任所系，更是党员干部担当所在。

检查吊车吊桩停放是否安全，清点安全设施设备是否齐全，巡查电路和边坡是否存在隐患……年后开工以来，崇义县章源片区基础设施建设项目临时党支部书记林超都会早早来到施工现场，仔细开展安全生产检查。

“我们临时党支部支委和党员由建设单位、参建单位和监理单位三方人员组成，同时划分了5个党员责任区，由各责任区党员带头，共同开展安全生产大比拼。我是党员先锋岗，要发挥好模范带头作用，为工人安全生产做好保障。”章源片区基础设施建设项目临时党支部书记林超说。

近年来，崇义县深入开展“亮身份、当先锋、做表率”党员承诺践诺活动，通过创建党员先锋岗、党员安全监督岗和红旗责任区，引导广大党员干部在重大项目一线树先锋、立标杆，切实推动党旗飘在项目一线、攻坚堡垒筑在项目一线、先锋力量聚在项目一线。同时，为保障重大项目建设的顺利推进，还积极探索打造“崇知行”党建联盟工作品牌，将发改、工信、交通、科技等部门和资源服务下沉园区，打破以往参与主体多、隶属关系错综复杂的壁垒，促进部门、园区、企业间党组织协同配合，解决了一批影响重大项目、重点工作推进的堵点、难点问题。目前，已累计解决企业水电气要素供应、人才引进以及员工招聘等各类问题342个。

评价落在成果上，工作成效有了检验镜

日前，崇义县委组织部的干部考察组来到崇义县关田工业园开展实地走访，与入驻企业、创业团队分别进行了个别访谈，多渠道了解了党员干部工作作风和实绩等情况，并将结果作为干部评优评先、选拔任用、职级晋升的重要依据。

用人导向是指引干部成长的“风向标”，是引领干事创业的“指挥棒”。

近年来，崇义县充分发挥考核“指挥棒”作用，探索建立“察在经常、考在一线”干部政治素质考察机制，采取个别访谈、专题调研、实地查看等方式，每双月到重大项目一线开展1次干部察访，重点了解党员干部专业素质是否过硬，工作成效是否显著，有没有“敢啃硬骨头”的锐气和勇气，是否对重大项目建设有时时放心不下的责任感等相关评价，并将服务园区企业事项工作实绩作为干部评先评优、选拔任用、职级晋升的重要依据，激励党员干部在重大项目建设一线奋勇争先。2023年以来，全县共有156名在重点项目建设一线表现优秀、成绩显著的党员干部得到提拔重用或晋升职级。 （赖嘉立、李箫）

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