“通过这次座谈会，我深刻认识到作为年轻干部肩负的责任与使命，在今后的工作中，我会时刻以高标准严格要求自己。”5月12日，在安远县三百山镇乌石村开展的年轻干部座谈会上，年轻干部谢婷的一番话，道出了安远县年轻干部在作风建设新征程上的心声。

为深入贯彻落实中央八项规定精神，安远县将年轻干部队伍建设作为重点，通过一系列举措，引导他们坚定理想信念，增强廉洁自律意识，筑牢思想防线。

安远县将教育培训作为抓手，积极拓展培训渠道。在全县中青年干部培训班中，不仅安排《锲而不舍落实中央八项规定精神》《年轻干部树立正确的政绩观》《以刚性约束促使干部形成遵规守纪的高度自觉》等相关课程，还结合实际案例分析了违反规定带来的严重后果，让学员们深受触动。参加培训的年轻干部刘秋兰表示：“通过培训，我对中央八项规定精神有了更深刻的理解，也更加明确了自己在工作和生活中的行为准则。”目前，全县已培训中青班学员43名，后续将组织党外知识分子和无党派人士培训班，不断扩大学习教育的覆盖面。

除了理论学习，安远县还注重实践教育。通过组织年轻干部宣讲红色故事、观看警示教育片以及开展红色教育现场教学等方式，引导年轻干部将理论与实践相结合。特别是红色教育现场教学，成为了安远县加强年轻干部作风建设的一大亮点。

在安远县镇岗乡党委组织开展青年理论学习小组学习会中，全乡35岁以下青年干部通过“理论研习+警示教育+红色教育”多体系接受党性淬炼。全体人员前往尊三围红色遗址开展现场教学，在革命旧址中聆听红色故事、感悟初心使命。青年干部们通过沉浸式体验红色历史，进一步深化对纪律建设、责任担当的理解。在交流研讨环节，多名年轻干部表示：“我们要以案为鉴、以史为镜，在基层工作中保持清醒头脑，做到干净干事。”

通过警示教育敲响正风肃纪警钟，以红色文化筑牢信仰基石，让作风建设成为青年干部成长成才的“压舱石”。安远县将继续加强对年轻干部的教育管理监督，不断巩固和深化作风建设成果，引导年轻干部在新时代新征程中坚守初心使命，为推动安远县经济社会高质量发展贡献青春力量。（刘思婷、柳溪）

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