近日，吉安市吉州区独居老人王居善将一面写着“排忧解难 贴心服务”的锦旗送到吉州区兴桥镇袁塘村党群服务中心。原来，村党支部通过“民情速办”，仅用半天时间就为王居善老人补办了遗失多年的社保卡，让老人取回累计未领取的社保金1.7万元。

　　这是吉安市开展“万名党员干部进网格”行动提升基层治理效能的一个生动缩影。深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，吉安市精心谋划、迅速部署、扎实推进，坚持把学习研讨、查摆问题、集中整治、开门教育等重点措施贯通起来，高质量推动全市学习教育走深走实。

　　吉安依托丰富的红色资源优势，将弘扬井冈山精神与学习教育深度融合，组织党员干部前往革命遗址、烈士陵园、红色遗迹等红色教育基地开展沉浸式、场景式、体验式学习，教育引导党员干部传承红色基因、弘扬优良作风。5月22日，井冈山市组织年轻公务员来到荆竹山雷打石、柏露会议旧址等地开展“井冈星火”培训班现场教学。“站在‘三大纪律八项注意’的起源地，我深刻认识到以自我革命精神深化作风建设，是中国共产党永葆生机活力的制胜法宝。”学员傅卫勇感慨地说。

　　吉安注重开门搞教育，解决群众急难愁盼问题。组织全市广大党员干部开展“万名党员干部进网格”参与基层治理行动，以“入户听诉、接诉即办”活动为抓手，深入基层察民情、听民声、解民忧，将作风建设与为民办实事、解难题相贯通，以群众满意不满意作为检验学习教育成效的“试金石”。吉水县委主要领导带头开展“入户听诉、接诉即办”活动，组织3000余名党员干部深入网格一线，通过“民生需求四听法”收集民意诉求，建立“三级分包+五级联动”处置机制，面对面化解矛盾纠纷、解决急难愁盼问题，确保群众获得感持续提升。

　　吉安抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部学习教育，充分运用“庐陵大讲堂”“青年理论学习小组”等平台载体，将中央八项规定及其实施细则精神纳入讲堂讲座专题学习和各级党校主体班专题授课内容，纳入干部任前谈话、政治谈话、政治家访重要内容，教育引导干部深学细悟习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述。青原区构建“区委党校主阵地+特色教学点”培训体系，开发关于作风建设特色课程，开展主体班次4期，对新提拔干部、年轻干部等重点对象开展培训300余人次。

　　吉安在查摆整治上出实招。对照两个问题清单“过筛子”，充分运用纪检监察、审计监督、财会监督等途径，结合“入户听诉、接诉即办”活动，深入查摆问题、认真分析研判，对群众反映强烈的突出问题，结合实际逐项制定整改措施，做到即知即改、立行立改。“我们建立了医保、卫健、市监、人社等多部门联合执法机制，形成‘线索共商、案件共查、成果共用’的工作模式，能够精准识别医保中的隐蔽违规行为。”吉安县医保局副局长郭少勇告诉记者。

　　吉安严格落实为基层减负要求，持续落实精文减会、精牌减群、精研减表、精考减督“四精四简”要求，按照简约务实要求集中组织市直单位处级以上领导干部进行学习和开展读书班专题辅导，同时大力整治“指尖上的形式主义”，部署开展微信等网络群组专项清理整顿工作，规范创建示范和节庆展会活动。“以前各种各样的微信群和政务APP应接不暇，现在‘僵尸群’清理了，无关的APP卸载了，‘打卡签到’也没了，我们有更多精力去干工作、抓落实了。”峡江县福民乡郭下村党支部副书记王海林分享了整治“指尖上的形式主义”带来的直观变化。（记者 李 歆）

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