在南昌卷烟厂卷包车间，设备维修技师刘姗的身影总是忙碌在机器与图纸之间。"将条盒胶缸刮胶辊间隙再调小1毫米，我们测试下上胶效果。"刘姗一边指导修理工万斌调试设备，一边叮嘱道，"这次调整的各项数据要完整记录，为QC改善活动积累基础数据。"

作为厂劳模创新工作室的核心成员，刘姗十年如一日坚守技术岗位，以创新破解生产难题，用匠心培育技术团队，生动诠释了基层技术工作者的责任与担当。

技术创新：数据说话解难题

“设备不会说话，但问题会‘写’在数据里。”刘姗常这样对团队说。作为卷烟封装设备维修技师，她带领团队攻克了多项技术难题，用创新成果为企业降本增效。

"设备不会说话，但问题会隐藏在数据里。"这是刘姗常挂在嘴边的话。

在《降低YB55小盒透明纸侧边搭口热封质量缺陷率》项目中，她带领团队通过分析数据，发现透明纸运输跑偏是导致热封缺陷的主因。经过反复调试输送行程、改进吸风带总成，最终成功降低缺陷率。该项目荣获江西省质量管理小组成果一等奖，并在全厂12组包装机上推广应用。

图为刘姗讲授专利工具使用方法。徐昊中摄

管理创新：数字赋能提效率

刘姗的创新不仅限于技术领域。

针对备件库存管理难题，她主持的《基于库存预测模型的备件库存结构优化》项目，创新运用大数据建模技术，显著提升了备件周转效率，获江西省企业管理现代化创新成果一等奖。

"管理创新就像设备保养，看似无形却能延长'寿命'。"她这样总结管理创新的价值。

团队培育：薪火相传强根基

"个人优秀不算强，团队强大才是真强大。"作为公司内训师，刘姗通过"师带徒"机制培养了8名技术骨干。她还将实践经验编撰成《烟机设备维修作业规范》系列手册，推动维修作业标准化。

"荣誉是起点，传承才是使命。"这句话道出了她的育人理念。

图为刘姗为青年员工讲授包装设备保养要点。徐昊中摄

十年耕耘，硕果累累。刘姗带领团队累计获得省级以上创新奖项10项、专利授权19项，为企业培养了一批技术骨干。从普通维修工到创新带头人，从技术能手到培训名师，刘姗用实干与创新书写了新时代产业工人的精彩篇章。（徐昊中、陈振宇、程帅）

分享让更多人看到