针对流动党员管理中存在的"去向难掌握、学习难落实、作用难发挥"等问题，江西省永修县创新开展"红风筝"行动，通过"组织找党员、党员找组织、党员找党员"的方式，在组织管理、教育学习、作用发挥等方面精准施策，确保流动党员"离乡不离党、流动不流失、高飞不断线"。

构建组织体系，筑牢"红色堡垒"

"有了党组织，我们在外打拼的党员就像有了'家'。"永修县驻上海流动党员党支部书记熊崇坤道出了大家的心声。该县在长三角、珠三角等流动党员集中地区，建立县流动党工委统筹、乡镇党委配合、村（社区）党支部落实的三级管理体系，目前已成立13个驻外流动党员党支部，覆盖上海、深圳、广州等12个城市。

同时，该县积极开展流动党组织结对共建活动，驻义乌、深圳等5个流动党组织已与所在地党组织签订共建协议，形成"党支部—联系人—流动党员"闭环管理链条，1500余名流动党员结成帮扶对子。

创新教育方式，架起"云端桥梁"

近日，永修县驻深圳市流动党员党支部召开党员大会，为每名党员发放学习礼包。

该县采取线上线下相结合的方式加强学习教育：一方面为驻外党组织邮寄学习资料400余本；另一方面利用微信群、学习强国等平台开展线上学习。

同时推行"结对学习"模式，通过座谈会、"微课堂"等形式开展交流学习，参与党员达514人次。

引导作用发挥，汇聚"桑梓力量"

"一名党员就是一面旗帜。"永修县积极引导流动党员参与家乡建设。

今年以来，560名流动党员返乡认领"微心愿"235个，服务群众3000余人次。该县还组建"在外乡贤先锋智囊团"，开展"四个一"活动（提供一条信息、引进一个项目、带动一方产业、带富一批群众），累计为家乡建言献策190余条，提供招商信息60余条，介绍就业岗位400余个。（吴德胜、冯唐强、郑文斌）

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