一部手机、一场直播、一次精准匹配——永修就业之家通过"需求前置+数据赋能+跟踪服务"的创新模式，为全职妈妈搭建起职场回归的便捷桥梁。

"真没想到刷着手机就找到了合适的工作！"90后全职妈妈邓莎莎通过永修县就业之家"女性就业专场"直播间投递简历后，工作人员根据她的实际情况进行一对一精准匹配，最终帮助她成功入职一家通讯网点担任营业员。"工作时间灵活，既能照顾孩子，又能获得稳定收入。"邓莎莎对这份家门口的新工作十分满意。

永修县就业创业服务中心主任徐昌陵介绍，与传统网络招聘相比，"直播带岗"创新采用"云参观工作环境+实时答疑+在线签约"模式，让求职者能够更直观地了解岗位详情，有效提升招聘效率。今年以来，该县已开展直播带岗活动60余场，覆盖50余家企业，提供岗位900余个，初步达成就业意向2000余人。

针对县域内适合"宝妈"的岗位较少问题，该中心积极引导企业设置弹性工时岗位，让全职妈妈可以根据接送孩子时间灵活安排工作，实现"顾家增收两不误"。这一创新举措既解决了企业招工难题，又满足了特殊群体的就业需求。

"直播带岗不仅降低了企业招聘成本，更有效缓解了用工难问题，已成为企业招聘的重要渠道。"徐昌陵表示，下一步将继续优化服务模式，为更多求职群体搭建高效便捷的就业服务平台。（胡传丰、郭紫丹、任宵琴）

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