自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，宁都县突出抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部学习教育，精心组织实施、分层分类施策，优化学习形式、丰富实践载体，一体推进学查改。教育引导年轻干部锲而不舍贯彻中央八项规定精神，以实际行动推动学习教育提质增效。

学习的目的在于运用，宁都县各部门各单位坚持以学促干，通过实践锻炼锤炼过硬作风。该县人民医院结合“如我在医”行动，实施“支部立项-党员领办”工作法，第四党支部年轻党员牵头召开药学联席会，简化退药审批等10项流程，医务部90后年轻党员主动领办门诊就医10项共性问题，收集患者建议189条，引入送药机器人，大幅缩短了送药时长，让群众和职工享受到一批可感可及的成果。

宁都县融媒体中心青年干部以学习教育为契机，充分发挥职能优势，用行动践行初心使命。他们深入田间地头，将镜头对准白莲等特色农产品，通过拍摄精美短视频、开展直播带货等方式，拓宽农产品销售渠道。以专业视角挖掘产品亮点，用生动画面展现乡村特色，帮助农户打开市场，让学习教育成果转化为助农增收的实际成效。

宁都县审计局组织权力集中、资金密集、资源富集领域和执法执纪、管人管财管物等关键岗位的年轻干部，结合实际列出岗位风险点，从严从实做好问题查摆及整改整治。

宁都县红保中心一年轻干部，直面工作中与群众联系不紧密等问题，主动申请到挂点帮扶村做常驻队员，驻村一个月以来，他经常进村入户为群众宣传政策，听取群众意见，积极帮助5户困难群众落实了就医、就业等方面政策。

宁都县持续抓实抓牢新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部学习教育，在学查改上下功夫，在知守行上求实效，推动党员干部把学习成果转化为锤炼党性、改进作风的自觉行动，为宁都高质量发展提供新生力量。（蔡翀、胡秀宁）

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