“建议县级层面定期开展乡镇、村党务干部专题培训，可以在党建理论、党务实操等基本内容上增加实地观摩、经验交流等环节，切实提升基层党务干部履职能力。”“建议进一步统筹工作、统一通知，让基层少花时间跑腿，多点时间工作。”一场旨在打通“最后一公里”、凝聚组织工作合力的深度交流拉开帷幕。

近日，为积极响应上级部署要求，进一步倾听基层声音、汇聚实践智慧、破解工作难题，崇义县委组织部邀请各乡镇十余名组织工作一线干部，召开全县组织工作“如我+”答疑找茬座谈会。“部分村党组织活动形式单一，党建与基层治理、产业发展结合不够紧密，如何创新载体，让党建真正引领发展、服务民生？”针对组织委员指出问题，部分与会人员结合实际，分享了探索“党建+”的鲜活经验与真切思考，同时聚焦干部队伍建设、人才引育留用等组织部门核心业务提出问题、建言献策。面对抛出的一个个“考题”，县委组织部相关业务股室负责人认真倾听、现场答疑，精准务实的回应为一线工作提供了清晰指引，也传递出组织部门“解题破题”的坚定决心。据统计，此次会议共收集存在困难和问题66条，意见建议54条。

下一步，崇义县将持续搭建与乡镇一线的沟通桥梁，广开言路、精准施策，问计于一线、问需于实践，推动组织工作根基深扎泥土、人才活水畅流阡陌，为全县高质量发展提供更为坚实的组织保障和人才支撑。（刘赣玲）

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