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引聘人才超千名 直接创效超10亿元

江西“科技副总”专项计划精准赋能科技创新

2026年01月02日08:12 | 来源:江西日报
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  2025年12月29日,记者从省科技厅召开的新闻发布会上获悉:我省“科技副总”专项计划自2024年启动实施以来,已累计引聘“科技副总”超1100人,服务企业超500家,转化科技成果近300项,创造直接经济效益超10亿元,覆盖电子信息、新能源、生物医药等12个重点产业领域,为江西高质量发展注入强劲创新动能。

  作为推动科技创新与产业创新深度融合的关键抓手,“科技副总”专项计划聚焦“1269”行动计划,打破年龄、学历、职称等限制,引才视野覆盖省内外,引聘方式兼顾全职任职与柔性合作,以“解决企业实际问题”为核心引聘标准,构建开放多元的引才体系。

  在科技创新一线,“科技副总”的赋能成效随处可见。在传统产业转型升级中,中国轻工业陶瓷研究所李涛高工,作为中国电信股份有限公司景德镇分公司引聘的“科技副总”,研发的“5G+AIoT陶瓷窑炉数智化管控系统”,破解了传统烧制凭经验、看火候的难题。在新兴产业领域,江西盛泰精密光学有限公司引聘的“科技副总”江南大学李璟文博士,推动企业生产效率提升19%,直接创效5000万元以上。未来产业布局中,江西安驰新能源科技有限公司引聘的江西理工大学吴子平教授团队研发的单壁碳管织网提质技术,为储能产业布局提供技术支撑。

  产学研融合的深度也在持续拓展。信丰县委常委、组织部部长陈金焘表示,通过“科技副总”牵线搭桥,每年为园区企业输送本科以上毕业生400多人,协助高校与企业共建产学研平台30多个,中国电子电路行业协会信丰学院办学招生、电子科技大学联合实验室落地等成果,均离不开“科技副总”的协调推动。

  华东理工大学教授、江西赣锋锂业集团股份有限公司“科技副总”于建国认为,该机制通过制度创新,引导高层次人才携知识、技术流向产业一线,实现从实验室到生产线的关键跨越,既破解了高校成果转化难、企业技术获取难的双重困境,更开启了人才引领创新、创新驱动产业的良性循环。 (全媒体记者李芳)

(责编:毛思远、邹玢琦)

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