近年来，南昌医学院深挖江西红色卫生文化资源，构建“一院一品”学生工作品牌体系，形成“校级引领、院级支撑、特色鲜明、全域覆盖”的立体化育人格局，为培养新时代医学人才注入强劲动力。

完善体系构建，凝聚育人合力。学校将“一院一品”建设作为落实立德树人的重要抓手。校级层面，“红医卓越班”选拔优秀学生实施精英化培养，打造医学人才标杆；院级层面，临床医学院、口腔医学院等9个二级学院结合专业特色打造特色品牌项目，形成多层次互动品牌矩阵，实现思政教育与专业教育深度融合。

深化机制创新，夯实育人实效。学校推动品牌建设从“活动化”向“体系化”转型。“红医卓越班”构建思想铸魂、专业精进等四大核心模块，通过红色研学、“名医讲堂”、健康义诊等助力学生全面发展。“名医讲堂”已开展70余期，学生在各类赛事中屡创佳绩。各学院推行“五星积分制”，以积分激励学生参与实践，推动第一、二课堂深度融合。

强化特色实践，彰显育人价值。学校坚持专业学习与社会服务相结合，年均开展志愿服务200余场，共建6个实践平台、4个实践载体，累计开展主题活动300余场，覆盖学生3万余人次；开展基层医疗帮扶等实践活动50余场次，惠及群众2万余人次。

如今，学校“一院一品”建设成效显著，学生综合素质和就业竞争力大幅提升，累计获得国家级荣誉9项、省级荣誉33项，各类竞赛获奖250余项。