为打通就业服务“最后一公里”，江西省吉安市遂川县城市社区管委会聚焦用工需求与就业难点，创新举措、精准发力，既为企业注入人力动能，又助力群众家门口稳就业、稳增收。

管委会深入企业走访，摸排用工缺口、岗位要求、薪资福利等核心信息，建立详实台账，做到底数清、情况明、需求准。同时摸清社区待业人员、返乡务工人员、就业困难群体就业意愿与技能水平，搭建双向精准对接平台。各社区专人牵头负责，凝聚全员联动合力，为园区企业稳工稳产筑牢保障。

多维宣传广发力，拓宽信息渠道。构建“线上+线下”全方位宣传矩阵，让优质岗位信息精准触达每位有需求居民。针对外出务工返乡群体，通过线上精准推送、亲友联动转告等方式，积极引导返乡就业、留乡发展，实现“输出劳动力，引回生产力”的双向效益。

针对零基础求职者主动对接企业协调岗前培训；对困难群体“一对一”帮扶优先推荐岗位；协助企业做好人员筛选、面试组织，简化流程提升效率；定期回访入职居民，协调解决工作生活问题，保障合法权益，助力企业留住人才、稳定用工。

截至目前，管委会累计摸排园区重点企业42家，收集优质岗位4275个，接受就业咨询977次，成功输送187人实现就业。（任涛、刘祖刚）