中国稀土集团以“三融入”推动树立和践行正确政绩观学习教育见行见效
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收藏自全党开展树立和践行正确政绩观学习教育以来,中国稀土集团党委坚决贯彻党中央决策部署,全面落实国务院国资委党委工作要求,将学习教育作为重大政治任务高位推进、走深走实。各直管企业闻令而动、同向发力,一体推动学查改,把学习教育与中心工作紧密结合,做到两手抓、两不误、两促进。
融入改革攻坚,锚定“为民造福”首要政绩
始终坚守为民造福是最大政绩的价值取向,把国家需要、发展可持续、职工满意作为改革成效的核心标尺,在深化改革中践行初心使命、凝聚奋进合力。
强化理论铸魂,校准改革价值航向。坚持把理论学习作为先导工程,将树立和践行正确政绩观纳入“第一议题”、列入根本遵循,以思想破冰引领改革突围。集团党委第一时间专题部署,举办两期党委理论学习中心组(扩大)学习暨读书班,引导党员干部牢记“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求,深刻回答“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”时代之问,将正确政绩观贯穿“十五五”开局改革实践全过程。
坚持开门施策,夯实改革发展根基。聚焦实体化运营、产业结构调整等关键任务,以务实举措破解改革难题、激活发展动能。南方稀土、湖南稀土产业集团坚持开门搞改革,在再生资源事业部实体化整合前,深入一线开展多轮“一对一、面对面”谈心谈话,全覆盖倾听职工诉求,梳理解决核心关切10余项。山东稀土紧扣战略执行、提质增效、创新驱动重点任务,抢抓机遇补链强链。江西稀土依托“赣稀大讲堂”聚焦“数智赋能”,以智能化转型提升运营效能,赋能矿山与工厂稳健发展。
厚植民生情怀,彰显改革为民本色。把职工获得感、幸福感、安全感作为评判改革成效的重要标准,推动改革成果惠及职工、赋能国家战略与地方发展。江苏稀土建强“两转”工作团队,调研10余家下游单位,新增特殊物性稀土粉体制备及稀土纳米氧化物开发合作项目。凉山稀土牦牛坪矿区实现重大找矿突破,新增稀土氧化物资源量966.6万吨,为集团资源保障和区域产业集约发展筑牢坚实支撑。
融入党的建设,筑牢“党建强企”根本保障
坚持以高质量党建引领高质量发展,将强化党性修养作为树立正确政绩观的源头活水,推动党建优势转化为发展胜势。
锤炼坚强党性,树立实干实绩导向。坚持以党的政治建设为统领,通过专题读书班、教育大会、严格落实“三会一课”等制度,推动正确政绩观入脑入心。福建稀土、中稀有色严格落实理论学习中心组学习制度,班子成员带头原原本本研读指定书目,并结合分管领域撰写心得体会,在基层联系点讲授专题党课。组织党员干部围绕合规经营要求,查摆自身在业务拓展、风险防控中可能存在的急功近利思想,将理论学习成果转化为谋划工作的具体思路。
创新教育载体,深化思想理论武装。打破传统学习模式,以沉浸式、互动式教育推动正确政绩观入脑入心、落地生根。广西稀土开展“假如我是当事人”情景讨论,引导党员干部沉浸式反思政绩观偏差危害,变“被动接受”为“主动警醒”。资源科技举办“启新·聚变”读书分享会,结合矿山开采、市场营销等业务分享学用转化成果,推动正确政绩观从理论认知向实践能力跃升。中稀科创打造“指尖课堂”,组织党员赴深圳改革开放展览馆实地研学,在历史场景中校准政绩坐标、坚定实干信念。
推动融促共进,释放党建引领效能。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实,以党建“软实力”赋能发展“硬支撑”。国贸公司聚焦稀土贸易、风险防控等重点难点,组建党建业务融合攻关小组,实行清单化管理、项目化推进,破解发展堵点难点。江西稀土以“书记领航”“三带三促”为抓手,深入查摆整改矿山开采、冶炼加工等领域作风不实、效率不高等问题,让清风正气充盈干事创业一线。
融入生产经营,树牢“高质量发展”鲜明导向
正确处理显绩与潜绩、当前与长远的关系,坚持实干为要、实绩说话,把正确政绩观落实到推动高质量发展、培育新质生产力的具体行动中。
坚持创新驱动,谋实长远发展潜绩。立足稀土主责主业,以创新驱动引领产业绿色化、智能化转型,功在长远、利在未来。江苏稀土聚焦“两常”智能化改造,推动产业向“绿色化、智能化”升级,走好长远发展之路。中稀科创启动“集成产品开发、精益运营”等五大体系创新,班子成员带头开展“到市场中去、到客户中去”大调研,深入一线破解技术难题,把实绩书写在提升市场竞争力和客户满意度上。
深化问题整治,筑牢合规发展底线。对照高质量发展要求,靶向纠治政绩观偏差,以制度刚性护航企业行稳致远。山东稀土严肃追责问责历史遗留虚假贸易问题,全面修订营销、风控等制度20余项,从源头铲除错误政绩观滋生土壤。凉山稀土建立“领导班子-班子成员-基层支部”分层查摆机制,查摆突出问题30余项,将绿色发展、合规经营要求嵌入80余项制度流程,以制度刚性确保发展航向不偏。
强化实干增效,锻造核心竞争实力。坚持以实绩论英雄、凭实干担使命,创造经得起实践、人民、历史检验的业绩。置业公司树立“百年工程”质量观,在总部大楼建设收官阶段,创新三级闭环管理体系,对精装、机电等关键环节清单化整改、闭环式落实,严守质量生命线。中稀有色将学习教育与“四大战役”深度融合,推动南亩矿探转采突破、新探矿权启动、生物冶金项目试产成功,主要产品投矿量、产出量同比提升,以实实在在的增长诠释实干担当。
征程万里风正劲,重任千钧再出发。中国稀土集团将持续深化树立和践行正确政绩观学习教育,健全常态长效机制,引导全体党员干部把正确政绩观融入血脉、见诸行动,以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当,坚定不移保障国家战略资源安全、培育稀土新质生产力,奋力创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的实绩,以高质量发展的新成效为推进中国式现代化贡献稀土力量。
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