为助力高校毕业生高质量就业，江西省上栗县紧扣“服务企业、赋能人才、促进发展”工作导向，推动就业创业公共服务落地见效，为返乡高校毕业生搭平台、拓岗位、强赋能，吸引青年人才扎根县域。

筑牢集成化服务阵地，让青年人才安下心。上栗县整合县域资源，建成大学生创业就业之家实体平台，设置政策咨询、求职对接、创业交流、休闲自习等功能区，推进就业服务规范化、服务场景专业化。结合青年实际需求，开设免费自习专区，提供备考场地和相关指导。线上运营交流社群，搭建青年社交平台，实现线上线下服务联动。同时用好新媒体宣传矩阵，整合各类宣传渠道，常态化推送就业创业政策、企业岗位、活动预告、公益课程，提高政策与服务知晓率，让更多毕业生了解帮扶资源。

开展精准化人岗对接，把优质岗位送到手上。当地为大学生建立“一人一册”服务档案，面向应届高校毕业生，通过电话回访、专属服务群、就业沙龙等方式，动态掌握就业状况和求职诉求，做到底数清、情况明、需求准。工作人员深入工业园区走访企业，围绕花炮、电子信息、食品等县域主导产业，引导企业完善引才留才配套。打通人才、企业双向沟通渠道，方便毕业生对接本土优质岗位，提升人岗匹配度。

构建全链条赋能体系，暖心服务直达青年。上栗县集结创业导师、企业高管、优秀返乡创业者组成师资力量，围绕职业规划、求职技巧、创业运营等内容，举办专题培训和经验分享。落实“每周沙龙、每月培训”常态化机制，开设短视频剪辑、外语交流、面试形象管理等实用课程。抓住寒暑假大学生返乡节点，加密各类服务活动。联动团县委、退役军人事务局等单位，搭建“跨部门线上引流 — 基地线下承接”协同服务链条。针对返乡学子公考备考需求，联合第三方机构推出线上线下公益课堂，引入优质师资，做好备考保障，持续扩大服务覆盖面，护航青年学子返乡逐梦。