针对辖区高校毕业生求职经验不足、优质岗位资源匮乏等突出问题，奉新县就业之家立足基层服务职能，创新落实“三多三强一增”精细化就业工作做法，通过多渠道摸排、多维度指导、多平台拓岗，强精准对接、强资源联动、强跟踪服务，持续增质增效就业帮扶工作，助力辖区高校毕业生就近择业、优质就业、稳定就业。

为摸清就业底数、精准对接需求，奉新县就业之家依托网格化治理体系，常态化开展网格巡查、入户走访、政策宣讲，主动摸排辖区待业高校毕业生信息，建立一人一档专项服务台账，掌握求职者学历特长、就业诉求和职业短板，把暖心就业服务送到群众家门口。

近日，高校毕业生小范主动前往社区就业之家寻求求职帮助。初期，就业专干结合其初步择业意向，为其推荐岗位，但因岗位适配度不足、职业发展不匹配等问题，求职均未成功。

针对职业定位模糊、未能发挥学历优势等问题，就业专干开展一对一精准职业指导，剖析不同岗位的发展前景，帮助其跳出传统择业误区、重新梳理职业规划、树立科学就业观。同时，社区就业之家发挥多方联动拓岗、资源互通共享优势，打破区域岗位壁垒，联动周边社区就业之家的就业服务资源，广泛挖掘本土优质岗位。

经过筛选、资质核验，罗山社区就业之家为该毕业生匹配“未来精英托管机构”一岗位。确定岗位后，就业专干全程跟进服务，针对性开展面试辅导，细致解答求职疑问，实时跟进面试、入职全过程，全力保障求职流程顺畅高效。在就业之家的贴心帮扶和个人努力下，该毕业生顺利通过面试，成功入职。

今年以来，奉新县就业之家累计成功帮扶600余名失业人员、高校毕业生、退役军人、就业困难人员实现稳定就业，织密织牢辖区就业保障服务网。（魏佳云）