“以前想都没想过，我们盲人也能看电影。”吉安市青原区社区活动室内，一位视障朋友欣喜地说。全国志愿服务“四个100”最美志愿者、红五星残健共融公益中心负责人胡亮，以旁白解说把电影画面转化为听觉信息，补齐视障群体的信息短板。多年来，他带领社工、志愿者走访动员，邀请残障朋友走出家门、融入社会。

吉安市永丰县恩江镇塘仔角社区公益循环站点里，居民送来闲置衣物、旧家具，志愿者分拣修缮后转赠困难家庭，一件件旧物承载邻里温情，这是“旧物新生・益起爱”项目的日常。一个个暖心小故事，是吉安市以党建引领“专业社工+志愿服务”深度融合，推进“吉有爱”品牌创建，聚力打造“极其有爱”志愿之城、以志愿力量激活基层治理的生动写照。

吉安紧扣社工人才培育、志愿服务提质增效两大任务，以“吉有爱”为总牵引，建强社工队伍、汇聚志愿力量，推动暖心服务直达城乡社区末梢，持续为基层治理注入温情动能。

人才队伍是“吉有爱”落地的坚实支撑。吉安构建“动员报考、专业培育、岗位激励、领域拓展”全链条社工人才培育体系，持续壮大社工队伍、优化人才结构。今年社会工作者职业资格考试报名4460人。当地配套免费线上课程与考前培训，覆盖全部考生。全市持证社工近三年增长近3倍，实现跨越式增长，达3987人，含高级社会工作师1人。

校地协同育人持续推进。全市建成8个社工实习实践基地，联动井冈山大学、市委党校搭建实训平台。依托“薪火共益”专题培训班，110余名项目负责人夯实实务能力，骨干社工择优参加省级领军人才培训；首届“天工杯”社会工作者职业能力竞赛，43支队伍129名社工同台竞技，以赛促学，提升社工实务能力；医务社工、司法社工不断拓面，井冈山市人民医院医务社工项目获基金会专项资助，检察院司法社工试点落地；新干、安福连续三年入选国家“三区”社工支持计划，补齐县域专业服务短板。

依托“吉有爱”品牌体系，织密全域志愿服务网络。当地构建以“吉有爱”为统领、“一县一品”为支撑的品牌矩阵，井冈山“井冈星火”、遂川“遂心志愿”、吉安“义善庐陵”、安福“福万家”、永丰“永丰永红”等本土志愿品牌遍地开花。市县社会工作和志愿服务联合会加快实体化运行，3个县实现联合会实体运营，全覆盖建成县级志愿服务统筹协调机制，上下贯通、横向联动的工作体系基本成型。

“薪火共益”融合试点，是“吉有爱”重要实践载体。两年来，试点项目已服务群众2.06万人次。2026年新增29个试点，43个项目共筹款48万元，其中群众自发筹资32.8万元，近万名群众参与，培育出遂川“泉心成双喜”、万安“礼吟行”、井冈山“映山红成长营”等一批可复制、可推广的基层微治理样板。

数字平台为“吉有爱”赋能增效。吉安升级“吉有爱” 志愿服务数字平台，实现注册、派单、时长登记、积分兑换全流程线上管理，精准对接供需。全市整合4.8万名党员组建“吉先锋”志愿队伍，坚持“一月一主题”，上半年开展志愿活动2600余场，高质量完成赣超联赛等大型活动保障，常态化志愿服务格局基本形成。

社工摸排需求、设计方案，志愿者落地开展服务。“吉有爱”统筹社工与志愿力量，面向残障人士、青少年、老年人开展专项服务，盘活社区闲置资源，拓宽基层服务供给渠道。社志融合的暖流浸润城乡，持续夯实基层治理根基，绘就人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理图景。