“全市上下要大力弘揚井岡山精神，破除因循守舊、墨守成規的思想，提升‘想改’的動力﹔破除安於現狀、故步自封的觀念，提升‘願改’的定力﹔破除畏首畏尾、瞻前顧后的心理，提升‘敢改’的魄力。”近日，在縣鄉換屆基本完成的重要節點，吉安召開全市大改革引領大發展推進大會，以背水一戰的決心，構建全新發展格局。

聚焦紅色基因傳承、高質量發展、“吉事急辦”政務服務、鄉村振興、社會治理五大領域，力爭用1至2年時間取得重大突破——一場全景式大改革正在吉安火熱鋪開。

朝受命，夕飲冰﹔晝無為，夜難寐。井岡大地上，一個個奮勇爭先的創新探索，正將改革紅利轉化為驅動高質量跨越式發展的強大動能。

思想大破冰，隻爭朝夕探新路

大改革，是吉安在新發展階段無法回避的必答題。

吉安，主要經濟指標增速雖連續多年位居全省前列，但一些影響發展的思想之冰依然存在——習慣於循先例、走老路，滿足於混日子、守攤子﹔習慣於“等靠要”，不願“跑爭搶”﹔習慣於安穩沉默，不願扛旗爭先。由此帶來的是：進位趕超的速度還不夠快，與先進地區的差距在不斷拉大。時代在呼喚，吉安必須用更深入的大改革，破除一切束縛大發展的羈絆。

在長達4個多月的醞釀、碰撞之中，各級干部對改革達成了高度的共識：深化落實習近平總書記視察江西重要講話精神，聚焦“作示范、勇爭先”的目標定位和“五個推進”的重要要求，打破一切不想改、不願改、不敢改的思想之冰，除去一切假改革、虛改革、不改革的體制障礙，敢於啃硬骨頭、敢於涉險灘，以一場靈魂深處的自我革命，實現變道超車、換車超車。

肩扛千斤，謂之責﹔背負萬石，謂之任！為全面推進改革，吉安市委出台《全面深化重點領域改革實施意見》，對改革提出明確要求。隨即，召開全市大改革引領大發展推進大會，吹響大改革的嘹亮號角。

首批確立的五大領域、206個重點改革事項，涉及吉安發展的方方面面，涵蓋領域之多、體系之完整，前所未有！

行動大突圍，闖關奪隘勇爭先

“辦事效率高，政策把握准，服務態度好。”回想不久前在吉安市行政服務中心的辦証經歷，井岡山農業科技公司的張志文連連點贊。

當天，張志文辦理項目用地預審與選址意見書，由於材料不全，他內心很是忐忑。正在參加“吉事即辦·局長進政務大廳”活動的市自然資源局局長周光武說，最新的審批政策——材料不全也可容缺受理，初審過后，及時補齊材料即可。這讓張志文懸著的心放了下來。

打造“吉事即辦”政務服務品牌，是吉安大改革的一著“先手棋”。通過改革審批機制、服務效能，實現審批事項“就近辦”“無証辦”“一次辦”“一門辦”，讓全市的營商環境大為提升，僅今年上半年，全市新增市場主體7.49萬戶。

以行動的大突圍，實現改革的大攻堅！

一批標志性、引領性改革全面推開：在打通“兩山”轉換通道上，借“紅”生“金”，點“綠”成“金”，走出一條“紅色引領，綠色崛起”之路﹔在建立紅色基因傳承長效機制上，緊扣制度、載體、效果三要素，讓紅色基因為改革發展注入精神原動力﹔在“企業評部門，園區評干部”行動中，按照國際一流、國內最優，深入推進“放管服”改革。

一場事關長遠發展的項目大會戰同步拉開：打造全國電子電路板產業基地，鞏固吉安在京九（江西）電子信息產業帶的龍頭地位﹔推進文旅“五個一”工程，建設世界紅色旅游目的地和國際知名旅游休閑度假區﹔組建“1+13”農科院集團，完善現代農業發展體系。以整體性大改革，帶動項目大攻堅、瓶頸大突破，一股闖關奪隘勇爭先的創業激情正在吉安競相迸發。

效果大檢驗，真抓實干求跨越

項目落實，怎麼推進？責任明晰，清單管理！

“每個地方、部門都必須實行‘領導領銜、部門領辦’，採取清單式、項目化管理，逐項明確時間表、路線圖、責任人，為改革事項的落實提供堅強保障。”市委改革辦常務副主任葉承旺介紹道。

項目效果，誰來檢驗？群眾口碑，基層評判！

“推進宅基地改革后，村裡的路修好了，環境更美了，我的小日子過得可舒服了！”說起村裡的宅基地改革，永豐縣塘下村村民黃濤連聲點贊。

2020年，以列入全國新一輪農村宅基地制度改革試點縣為契機，永豐縣在5個村試點農村“宅改”之路，探索出“宅票置換、申請優先”等多項創新舉措，破解了農村“宅改”眾多老大難問題。

項目進度，如何保障？督察落實，終端檢驗！

“市委辦、市政府辦、市紀委市監委機關、市委組織部建立聯合督察機制，改革推進到哪裡、督察就跟進到哪裡，高舉督查利劍，將改革向縱深推進。”市委改革辦督察科黃聰說道。

以闖的精神、創的勁頭、干的作風，推動大改革引領大發展，堅定貫徹新發展理念的吉安，正劈波斬浪，在建設革命老區高質量發展先行區的征程上奮勇爭先。（記者 楊建智）

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