崇仁縣紀委監委聚焦轉干部作風、優營商環境、提執行力度三個方面，以“小切口”破題，做實轉作風提能力“大文章”，全面引導廣大黨員干部“作示范、勇爭先”。

　　整治作風頑疾破題，助推干部作風形象向好。該縣持續開展專項治理，打出嚴管、嚴查、嚴治“組合拳”，整治違規吃喝問題。通過常態化督察、曝光，督促黨員干部收心歸位、投入工作﹔同時，在全縣黨員干部大會上點名通報，給部分作風散漫的黨員干部打“清醒劑”﹔緊盯管黨治黨責任落實、疫情防控、服務企業等工作中不作為、慢作為、亂作為問題並嚴肅查處，持續釋放“有錯要問責，無為也要問責”的強烈信號。今年以來，該縣共查處作風問題10起12人，通報曝光典型案例10件，全縣公務接待、商務接待次數同比下降24.6%，“四風”問題得到有效遏制。

　　優化營商環境破題，助推“一號改革工程”落地。該縣持續優化政務服務環境，推動縣政務服務中心完善“好差評”日常評價機制，倒逼服務升級﹔明確嚴查服務企業中有令不行、作風不佳、官商勾結、輸送利益和司法執法領域腐敗等八類問題。今年以來，全縣紀檢監察機關共查處損害營商環境問題4起6人，通報曝光2起。208項政務服務事項評價總數5319次，滿意率100%。

　　提升工作執行力破題，激發干事創業活力。該縣圍繞中心、服務大局，注重在各項具體工作執行中看作風實不實、擔當硬不硬，讓“定了就干、干就干好”成為新風尚。截至4月底，共開展明察暗訪、督導督察30余批次，發現相關問題64個，下發督辦單20份、工作專報3期。（嚴小軍）

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