第二批主題教育開展以來，江西省南昌市安義縣積極踐行“四下基層”優良傳統，訪民情、聽民聲、汲民智、解民憂，推動民生實事和重點工作提速增效。

從“群眾找干部”到“干部找群眾”。組織1000余名干部，深入挂點村（社區），開展政策宣講、座談走訪，打開群眾“心牆”，傾聽群眾“心裡話”，辦好群眾“身邊事”。主題教育以來，開展大調研4次，轉辦問題102個，限時辦結率100%。該縣主要領導調研了解到金碧水岸業主反映辦理不動產權証難的問題，通過多次調度，組織縣自然資源和規劃局、住建局、稅務局、龍津鎮多方聯動，目前進入辦証程序，百姓多年期盼得到圓滿解決。

從“社區在哪裡”到“社區在那裡”。圍繞辦事服務零距離，充分發揮社區黨群服務中心、用好“安義鄰聚裡”小程序，形成線上線下服務體系。目前，有1.5萬余名居民關注小程序，1787名在職黨員進社區報到，居民點單1321單，黨員接單服務1316單。圍繞工作協調零距離，針對涉及多個部門的問題，先后推動45家縣直單位到社區開展聯合辦公，破解問題29個。圍繞鄰裡互助零距離，在傳統節日、重要時間點，組織業主、物業、在職干部開展“鄰裡節”254次，融洽鄰裡關系。

從“會場調度”到“現場解決”。9月以來，46個工作組深入全縣400余家民營企業開展調研，現場解決企業需求和問題4個，轉辦解決問題47個。特別是針對全縣18萬在外創業人士辦事面臨的“多地跑”“折返跑”的政務服務堵點難點，設立和推廣“安商驛站”，梳理106項高頻事項，以“遠程視頻核驗”代替“現場核驗”，提供“幫代辦”服務，實現“辦事不歸鄉、當地也可辦”，把主題教育成果轉化為企業服務源源不絕的動力。（劉麗莎、胡成）

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