“沒想到在家找工作這麼便捷，可以不用跑園區一家一家公司看了。”近日，江西省贛州市信豐縣正平鎮劉志明、李龍梅夫婦辭去外地工作，回家發展，正為找工作發愁時，正平居委會“就業之家”微信群發出一連串企業招聘信息，劉志明夫婦很快找到了理想的工作。這是該縣信豐縣穩就業、促就業一項工作舉措。

就業是最大的民生，一頭連著民生，一頭連著經濟發展，服務和保障企業用工事關民生福祉。近年以來，信豐縣不斷優化招聘服務，精准搭建各類就業平台，全力保障企業用工和群眾就業。

春風送崗撫人心

“這麼多年終於回家鄉工作了，心裡滿滿的踏實感，歸屬感、安全感。”近日，在瑞德電子(信豐)有限公司務工的陳國華有感而發。

陳國華是該縣大塘埠鎮合興村人，原來一直在廣東從事箱包設計工作，隨著年紀的增長，家裡上有老、下有小需要照顧，他了解到家鄉電子信息產業發展勢頭強勁，毅然決定回到信豐就業，春節期間，通過招聘大會了解到瑞德電子(信豐)有限公司有合適的崗位，現場投遞了自己的簡歷。

為更好地服務縣域經濟發展，幫助企業解決招工問題，信豐縣委、縣政府高度重視、提前謀劃、精准服務，加快推進電子信息、高端裝備制造、新能源重點產業集群發展，決戰高質量工業一千億。該縣結合春節前后返鄉過年人員增多、企業用人需求增大、人才儲備短缺的實際問題，精准組織開展線上線下、形式多樣的招工招聘活動。通過線下線上“雙管齊下”組織開展形式多樣的招聘就業活動，舉辦重點企業送崗下鄉小型招聘會、直播帶崗招聘會、“智通人才網”線上直播招聘會等招工招聘活動，為求職者和用工企業牽線搭橋，促就業、惠民生。

今年以來，該縣共組織開展各類招聘活動44場次，服務企業1123家次，組織進園參觀3700余人次，共服務企業招聘達成意向1.5萬人次。此外，為吸引在外務工返鄉人員留鄉就業、本地勞動力就近就業，該縣還在縣、鄉、村三級建設了“5+2就業之家”，全天候線上線下為求職者提供就業創業服務。

“寶媽專崗”助就業

3月25日，筆者走進位於5G產業園內的信豐世嘉科技有限公司，看到員工們正在鉚足干勁抓生產、趕訂單，緊盯年度目標任務增設“寶媽崗”，通過實行彈性的工作制度幫助“寶媽們”靈活就業。

信豐世嘉科技有限公司是一家專業研發、生產、銷售攝像模組的高新技術企業，隨著高端生產線的“上馬”，研發出的更具性價比的產品在市面上很快得到了可觀的訂單增量，訂單飽滿的同時對員工的需求量也在逐步遞增。為緩解招工用工難題，企業通過市場調研發現，許多寶媽在顧家帶娃外，仍有大量空閑時間。因此，企業創新柔性用工新方式，“因人設崗”專設“寶媽車間”，將勞動強度不大的崗位設置成“寶媽崗”，專門為在家帶娃的寶媽們提供就業崗位。

員工李慧蘭由於家裡有小孩需要照顧，一時無法兼顧工作與照料小孩。得知公司專設了“寶媽車間”后，她便成為了寶媽生產線上的一員。她說：“在彈性工時制度的幫助下，得到一份既能安心照顧家庭，又能靜心增加收入的‘兩全’工作。從面臨失業風險轉化為了穩定就業，收獲到了滿滿的幸福感。”

據了解，“寶媽崗”工作時間較為靈活，上午上班時間自由，薪資待遇統一採用多勞多得制，既能留有充足的時間照顧家庭，又能實現工作、帶娃兩不誤。

零工市場有溫度

“現在好了，縣城好幾個零工市場，找點零工做方便多了。像我們年紀偏大，不方便進廠，通過就業中心的零工市場介紹，前段時間在飯店打零工，現在一家政中心上班，時間很好安排，每月能賺3000多元，比家裡歇著強。”近日，52歲的家庭婦女王蘭姣說。

為進一步強化公共服務職能，拓寬就業渠道，實現村民進城有落腳，洽談有服務，務工有保障，信豐縣積極推進零工市場建設，健全市場化功能，便企利民，促進城鄉就業，服務企業發展。

信豐就業服務中心副主任楊福亮介紹說，根據實際情況，建設了1個縣級零工市場、設立1個城區零工市場，設立1零工市場服務站，設置了信息展示區、公開招聘區、協商洽談區、權益保障區、技能培訓區等7個功能區域，可提供崗位信息展示瀏覽、勞務對接、政策咨詢、技能培訓、權益維護等各項服務。同時，智慧就業自助求職機、打印機等便民服務設施設備。每天在大屏幕上、信息展示區發布用工招聘崗位以及短工、零工等需求信息。

該縣還將服務觸角延伸到基層，在全縣各鄉鎮（城市社區）、安西鎮田垅村共設立了18個“就業驛站”，將零工市場建到群眾家門口，覆蓋更廣泛的就業群體，著力把“就業驛站”打造成為就業者“信息庫”“歇腳地”“加油站”，實現務工人員與崗位信息“面對面”，提升企業招聘和群眾就業效率。

該縣零工市場去年9月份啟動運營，截至目前，發布崗位信息2萬余條，服務群眾8萬余人次，為各類勞動者，個體工商戶、企事業單位等用工主體提供暖心的就業。（李春梅 李千千）

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