3月28日，江西省省長葉建春主持召開省推進政府職能轉變和數字政府建設領導小組第二次會議。他強調，推進政府職能轉變，加快數字政府建設是一項系統性、長期性、戰略性工程。要按照省委“大抓落實年”活動部署要求，樹牢全省“一盤棋”思想，強化協作，狠下決心，狠抓落實，推動政府職能轉變和數字政府建設進一步提速提質提效。

　　孫洪山、袁勤華、夏文勇、陳敏、史可、盧小青出席。

　　會議總結前一階段工作，觀看省數字政府決策指揮平台功能演示，審議《江西省推進政府職能轉變和數字政府建設領導小組2024年工作要點》《江西省數字政府建設考核評估辦法》《江西省數字政府項目建設實施方案》《江西省數字政府建設標准規范體系清單》等政策文件。

　　葉建春指出，領導小組第一次會議召開以來，各地各部門聚焦重點任務，克服困難，合力攻堅，推進政府職能轉變在簡政放權、政府監管、惠企服務等方面取得新成效，加快數字政府建設在平台支撐、制度規范、數據共享等方面取得新進展。我們要准確理解政務數據開放共享的意義和重要性，把數字政府作為數字江西的重大標志性、引領性工程來抓，進一步統一思想、凝聚合力，推動各項工作任務落地落實。

　　葉建春強調，要夯實數字政府底座，依托已有架構，進一步豐富內容模式，全面提升電子政務網絡支撐能力、江西政務雲統攬能力和技術支撐平台服務能力。要加快政府職能轉變，按照“既要服務還要賦能”的目標，推動經濟監測智能化、市場監管數字化、公共服務便捷化、社會治理精准化。要加強數據資源共享，不斷做大數據總量、推動數據匯集、釋放數據價值，讓包括“沉睡”的數據在內的更多數據“動起來”“聯起來”。要完善法規制度、標准規范和考評體系，構建一整套與數字政府建設相適應、體現江西特色的體制機制和工作規范。要加固數字安全屏障，壓實數字安全責任，提升安全保障能力，提高自主可控水平，切實守住數字政府建設的生命線。要增強干部數字素養，持續提升干部數字思維和數字技能，讓干部習慣用數據和系統分析問題、推動工作。 （全媒體記者張武明）

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