針對縣域醫療資源不足，影響群眾就診問題，江西省廣昌縣人民醫院堅持“雙核驅動、協同共進”的總體思路，以“人才隊伍、基礎建設、服務質量”為抓手，推動醫療救治和服務能力優化升級。

該醫院把學科建設作為首位工程，按照全面建設、逐級提高、重點打造的指導原則，深入實施“1+1”工程，全力打造“人才高地”“孵化高地”。以打造市級臨床重點專科為契機，與省、市名院開展黨建聯建，探索新型“緊密醫聯體”機制，邀請省級知名專家每月定期開展坐診、手術、查房等帶教活動。緊盯重點領域，選送優秀青年醫務人員赴省內外“三甲”醫院進修學習，提升有關學科醫療技術水平。加大內部培育，組織科室黨員骨干與青年醫務人員開展師徒結對子，開展技術指導。目前，院內“高”“精”“尖”“缺”人才蓄水池得到擴容升級，擁有正高職稱專業技術人員17人，副高職稱專業技術人員46人，新增4個學科，新建5個市級臨床重點專科，醫療綜合服務能力明顯提升。

該醫院不斷強化基礎保障力度，持續更新醫院醫療設備，滿足群眾就醫需求。積極整合資源，配備了飛利浦1.5T核磁共振（MRI）、GE64排螺旋CT、數字化乳腺X射線機等一大批現代化的診療設備。完成國家級胸痛中心、省級卒中和創傷中心的創建和“慢病管理中心”搭建。並針對床位緊張問題，於2022年7月擴建住院大樓西區，病床數由原來的328張增至507張，加上即將交付的急診綜合大樓，預計再增加200張床位。醫院“三大中心”多次獲得江西省卒中質控中心授予的“優秀三級卒中中心”，卒中中心各項工作多次進入全國500強。

該醫院以各科室黨員骨干為核心，開設“安寧療護病房”，為危重病人提供人文關懷，緩解他們身體和心理上的痛苦和壓力。組建“人文小組”，開展敘事護理這一新型的心理護理模式，通過敘事護理的浸泡學習，臨床護理工作者紛紛將其應用於工作崗位中，患者對護士的信任感增強了，醫患關系日趨和諧。（賴文斌）

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