近年來，江西省撫州市廣昌縣從政治引領、靶向賦能、成果轉化“三向發力”，著力鍛造一支願為、善為、有為的高素質黨員隊伍，讓黨員干部教育培訓更具實效。

抓政治引領，激發“願為”的動力。按照“服務大局、按需施教、分級分類、全員培訓”原則，制定詳細的黨員教育培訓計劃，明確培訓目標、內容和要求，開展村（社區）、機關、中小學校、公立醫院等各領域基層黨組織書記主體培訓班次7個，切實引導廣大黨員干部增強政治自覺、思想自覺、行動自覺。推動黨員教育與“三會一課”、主題黨日活動有機融合。探索“線上”學習教育模式，依托“蓮鄉先鋒”微信公眾號開設專欄20余個，教育引導全縣黨員干部向榜樣看齊。

抓靶向賦能，增強“善為”的本領。深化模范機關和“四強”黨支部創建工作，以持續打造“紅旗（模范）黨支部”為抓手，充分發揮先進典型示范帶動作用，組織部分優秀黨組織書記走上講台，晒思想、晒方法、晒經驗，讓“典型性經驗”轉化為“普遍性做法”。依托長征國家文化公園（廣昌段）羅家堡片區、高虎腦紅色展廳等，建立縣委黨校+基層黨校+現場教學點“1+1+N”體系，邀請黨校教師、行業專家、紀檢干部多方聯動，開展專題授課、現場參觀、幫扶指導。按照“缺什麼、補什麼”原則，開設黨建工作、鄉村振興、農村土地流轉、財務管理、黨紀黨規、信訪工作等6個關注度高、需求量大的專題課程，精准提升履職能力。

抓成果轉化，展示“有為”的風貌。將黨員教育培訓與實踐服務相結合，開展“黨員示范崗”活動，引導黨員立足崗位為群眾辦實事、解難題。動員廣大機關在職黨員干部擔任居住地社區網格長、樓棟長、單元長，城市社區全部配齊“三長”2555名，實現在職黨員干部進網格全覆蓋，截至目前，共解決群眾反映問題2788條，認領微心願2041條。找准“群眾所需”與“黨員所能”的結合點，健全完善黨建指導員（零號員工）制度，黨員干部結合個人工作經歷和能力特長，採取“一人一企”“一人多企”的方式挂點企業擔任黨建指導員，及時回應企業訴求。目前已有65名黨員干部擔任101家規上企業和“小升規”重點企業的“零號員工”。（李奧昕）

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