自全省“5+2就業之家”建設工作部署以來，信豐縣大力實施就業優先戰略，秉持“以縣帶鄉、抓鄉促村、上下聯動、一體推進，規劃一家、建成一家、用好一家”的原則，著力推進就業之家建設，構建了城區15分鐘就業服務圈和農村15公裡就業服務網，拓寬了就業服務的范圍與深度。

　　建家門口就業平台，讓就業服務“進萬家、幫萬戶”。信豐縣建成就業之家95家，涵蓋縣級1家、高新區1家、新陽技工學校1家、鄉鎮（城市社區）17家以及村（社區）級75家。各級就業之家統一規劃、統一名稱、統一標識、統一配置、統一制度，深度嵌入求職招聘、零工市場、職業培訓、創業扶持、補貼直發等就業服務功能，幫助千家萬戶就業。

　　建專業化就業平台，讓崗位信息“有來源、有去處”。信豐縣就業之家深挖企業崗位信息，協助企業將招聘信息發布到就業之家平台，向有用工需求的企業、有就業意願的勞動者詳細推介就業之家，引導其在就業之家上招聘、求職。截至目前，共有286家企業入駐就業之家，其中規上企業108家。信豐縣同步開展崗位信息送下鄉服務，將崗位信息送到勞動者手上。

　　建服務型就業平台，讓公共就業“進企業、駐鄉村”。信豐縣建立就業之家聯絡員制度，每名聯絡員對接5至8家重點企業，圍繞企業招工用工需求，主動聯系企業收集招工信息，同步匯總在信豐人社公眾號發布，今年以來，共編發67期招聘宣傳推文。鎮村就業之家為有意願進城務工的勞動者提供“一對一”的送工進企服務，並對每名進企入職人員跟蹤對接，全面掌握其務工狀況。

　　建擴展型就業平台，讓就業服務“走出去、引進來”。在全縣各類就業之家功能定位上，著重突出求職招聘功能，將就業之家服務外延。今年以來，信豐縣各級就業之家舉辦了56場形式各樣的線上線下招聘活動。同時，信豐縣協助企業拓展招工渠道，積極助力企業對接東莞智通人才市場、貴州先鋒人力公司等，採用勞務派遣應急補充用工﹔開展勞務對接，奔赴北上廣、雲貴川等省市進行宣傳招聘，吸引外來務工人員，引導信豐籍外出務工人員返鄉就業。截至目前，信豐縣各級就業之家服務企業1100家次，服務高新區企業招工1.8萬余人次，助力1.5萬余人成功就業。（王顯穎 王志平）

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