文化生活精彩紛呈、志願活動扎實走心……一直以來，贛州市國投集團高度重視精神文明創建工作，將文明創建貫穿於集團黨的建設、生產經營、隊伍建設和深化改革的各個方面，為實現集團高質量發展注入了強大的精神動力。

黨建引領匯聚創建合力

贛州市國投集團黨委堅持以黨建帶創建、以創建促黨建，積極開展品牌創建活動，持續提升“紅領國投”黨建品牌效應，形成“共建共融”的良好工作局面﹔持續深化開展黨員創績提升行動，常態化推動在職黨員進社區“六個一”活動，持續引導黨員在企業改革發展彰顯先鋒力量，展現黨員的良好形象。

近年來，集團內涌現出了全省“新時代贛鄱先鋒”、省巾幗建功標兵、市優秀人才工作者、市三八紅旗手、市十佳青年志願者等一批省市級先進集體和個人。與此同時，贛州市國投集團始終面向基層一線展示“平凡英雄”的風採，通過照片上牆、人物上台、事跡上網等方式，濃墨重彩宣傳先進集體和個人事跡，在集團上下形成干事創業、德才兼備的導向，讓干部職工學有榜樣，行有方向。

文化為魂打造文明團隊

贛州市國投集團堅持“善於學習、樂於分享、知行合一”的學習理念，建設有溫度有情懷的企業文化。以“3412”模式建設國投集團學習型企業，上榜首批贛州市“學習型單位”百家名單。

“新時代青年要有理想與規劃，要有激情與智慧，要有定力與吃苦精神，要學會做事和做人。”贛州市國投集團把社會主義核心價值觀、企業文化、職場禮儀作為新入職員工第一課，每年邀請內部講師和相關領域專家進行系統學習培訓。從“組織、員工、家庭”三個層面發力，深入實施思想崇廉、典型促廉、陣地宣廉、家屬助廉“四廉工程”，著力打造具有國投特色的廉潔文化。

集團堅持舉辦讀書分享會、廉潔書畫作品征集活動，開展籃球、羽毛球等文體活動，不斷豐富職工群眾的文化生活，營造積極向上的企業氛圍。常態化開展“我為職工群眾辦實事”活動，做好集團困難職工的幫扶工作，提升職工幸福感、獲得感。通過在辦公區域設置垃圾分類投放點、張貼禁煙標志、刊播節能減排標語等，讓文明新風進一步入腦入心。

志願服務增添創建動力

贛州市國投集團自覺踐行“奉獻社會”的企業宗旨，扎實履行國有企業的社會責任。不斷深化層級創建，將文明創建向基層延伸、向常態化推進，集團連續15年組織無償獻血活動，向市關心下一代基金會捐贈100萬元，榮獲2023江西社會責任企業、江西省無償獻血促進獎（單位獎）、希望工程助殘陽光行動愛心單位等榮譽稱號。

贛州市國投集團還常態化開展社區服務、無償獻血、愛心捐贈、鄉村振興等各類志願活動，充分釋放了擔當作為的正能量，展現了國投員工的良好精神風貌。今年以來，參加人數達500余人次。其中，國威保安公司黨支部深入社區開展垃圾分類宣傳活動﹔天宇公司黨支部向土龍村捐贈價值1.4萬元的愛心物資﹔國灃、瑞達公司黨支部開展助農插秧、幫扶捐贈活動﹔衛府裡公司黨支部走進兒童康復訓練中心捐贈愛心物資。（張聲寧、陳肖屹）

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