近年來，江西省撫州市廣昌縣立足實際，多點發力，打造一批便民利民的“蓮新驛站”，通過強陣地、聚力量、促治理等方式，將新就業群體緊密團結凝聚在黨組織周圍。

把陣地建強起來 提升兩個覆蓋質效

“自從‘蓮新驛站’建成后，從外地回家的貨車司機食宿得到了保障，周邊的農博城農產品交易中心也變得更加熱鬧了。”城市社區黨工委相關負責人說。

由縣委組織部牽頭，縣委社工部部署，城市社區黨工委、行業主管部門具體負責，有效盤活轄區社區黨群服務中心、平台網點、閑置廠房等資源，為新就業群體打造集休息、學習、議事為一體的各類“蓮新驛站”62個，確保轄區網點全覆蓋。依托農博城專業市場黨支部等黨支部發動周邊商戶開放門店服務點，形成了350多個戶外服務矩陣，為新就業群體筑起溫暖“港灣”。

與此同時，採取區域共建、行業聯建、派駐幫建等方式，新成立4個行業綜合黨委，調整優化行業黨組織9個，推動所在社區與相關主管單位簽署黨建共建協議，構建起條塊結合、齊抓共管的工作格局。選派黨建指導員（零號員工）下沉平台企業開展“先鋒歸隊”行動，共吸引34名新就業群體黨員向社區報到，招錄黨員職工2人，新確定積極分子8人，45名優秀新就業群體提交了入黨申請書，推動新就業群體黨建工作提質增效。

把力量匯聚起來 做細做優暖新服務

“以前，隻有一名干部兼職做這塊工作，推進起來很吃力，現在不僅有黨建指導員（零號員工），還將各部門的力量也整合在一起，我們服務新就業群體力度越來越大了！”廣昌縣委組織部副部長謝儀梅在新就業群體需求座談會上說道。

將“蓮新驛站”作為主陣地，建立“線上+線下”的訴求辦結機制。線上，打造多元調解、勞動維權、法律援助等多項功能於一體的新就業勞動糾紛調解平台，為新就業群體提供糾紛解決服務﹔線下，由縣委組織部、縣委社工部、縣人社局、縣總工會等35家職能單位組成暖“新”服務聯盟，共商共議，解決問題。目前共幫助解決勞動糾紛、維權保障、提供崗位、購買保險、赴外療養、義診、團建等各類訴求200余項，送上服務大禮包6000余份。

把“蓮新驛站”作為教育培訓點，通過“工間小課堂”抓實新就業群體線下教育培訓工作，在每月主題黨日之際，線上通過“班前一刻鐘”“每日微推送”等方式宣傳黨的路線方針政策，切實解決新就業群體流動性大、教育難的問題。

把作用發揮起來 激發治理新活力

外賣小哥黎亮從事外賣送餐行業已經5年了，對社區的每個角落都非常熟悉。他說：“隻要社區需要，我一定竭盡所能，這讓我感到很自豪。”

該縣探索建立“社區報到——參與治理——獲取積分——榮譽激勵”閉環運行機制，組建了一支以“快遞外賣小哥”為主體的200余人“蓮鄉紅騎兵”隊伍，通過在“蓮鄉一網通”小程序上開辟新就業群體專欄，實行“小哥點單、組織派單、部門接單、小哥評單”的工作機制，激勵小哥線上以“隨手拍”的方式反饋環境整治、網格治理等問題，獲取積分獎勵，兌換生活用品，實現由“參與者”到“主人翁”的角色轉變，共上報安全隱患等信息380余條，提出城市治理建議16條，協助調節矛盾糾紛50余件，提供高考應急送等各類幫助220余次。

此外，該縣還注重政治激勵，選樹典型，把新就業群體中的優秀人員作為“兩優一先”、勞動模范、三八紅旗手推薦人選，激發職業認同感、榮譽感。（駱湘樺）

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