為充分發揮“就業之家”平台作用，江西省撫州市廣昌縣圍繞“特色濃、服務准、功能強”總體要求，堅持將“就業之家”與特色勞務品牌、勞動力資源調查、保障勞動者權益相結合，著力打造具有廣昌特色的多方位“就業之家”，為全縣廣大群眾提供更加優質的線上線下服務。

著力打造特色“就業之家”。廣昌縣物流從業人員近6萬人。2021年，“廣昌物流員”被評為全國行業引領類勞務品牌。依托這一品牌優勢，該縣著力打造廣昌物流員就業之家，創建物流員從業平台，發布物流員崗位信息，積極為物流企業和物流員搭建求職、用工“連心橋”。2024年以來，收集發布100余家物流企業近1000條崗位信息，幫助400多名廣昌物流員順利實現就業。

著力打造精准“就業之家”。從2024年4月開始，廣昌縣開展全縣勞動力資源及就業狀況調查，全面准確掌握全縣就業服務需求狀況。“就業之家”依據調查掌握的就業需求情況，建立就業困難人員、就業重點群體、未就業人員、就業服務需求等四個台賬，並與“就業之家”平台系統崗位信息相匹配，實現就業崗位精准匹配、主動輸送，讓服務更精准、成效更顯著。特別是針對社區矯正人員開展新生之路就業幫扶推介、建立專項服務群，有效提高了社區矯正對象對自己的就業狀況認知，實現就業成功23人。據統計，截至目前，縣已完成勞動力資源調查12.5萬人，為500多人精准匹配崗位。

著力打造維權“就業之家”。為切實保障勞動者合法權益，特別是解決農村零散勞動力維權難題，廣昌縣創新舉措、精准發力，依托“就業之家”平台強化對鄉村勞動用工的監管，通過開展用工登記、加強合同管理、規范工資支付等方式，詳細掌握勞動者每月工資發放情況，讓“就業之家”為勞動者“護薪”保駕護航。目前廣昌縣通過“就業之家”平台已登記備案監督項目（企業）300多個，簽訂合同近2000余份，發放報酬1500余萬元﹔共調處化解勞動糾紛20多起，追回農民工欠薪約50萬元，真正讓勞動者不再憂“薪”。

目前，全縣已建成“就業之家”100多個，收集崗位信息近12000條，服務企業500余家，舉辦就業之家各項招聘會30多場，為企業輸送員工1300多人，有效緩解企業用工難問題。（徐維棟）

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