人民網
人民網>>江西

如何為新就業群體織密保障網絡?

本報記者 劉博通
2025年03月17日08:29 | 來源:人民網-人民日報
小字號

  今年的《政府工作報告》提出,“加強靈活就業和新就業形態勞動者權益保障”。風雨無阻的外賣騎手、往來奔忙的快遞員、東奔西跑的網約車司機,他們的工作與大家的生活息息相關。不少網友圍繞新就業群體所思所盼發出疑問:如何解決他們在就餐、休息等方面的難題?如何加強權益保障?如何拓寬職業發展路徑?記者連線嘉賓、共同討論。

  ——編 者

  對話嘉賓:

  王承哲 河南省社會科學院黨委書記、院長

  張海榮 江西九江市公共交通集團公司公交25路女子車隊駕駛員

  李孝軒 中國民辦教育協會副會長

  楊 蓉 山西太原市公安局杏花嶺分局三橋派出所副所長

  李 青 青海省工商業聯合會主席

  杜匯良 內蒙古自治區教育廳黨組書記、廳長

  記者:如何解決新就業群體在就餐、休息等方面的難題?

  王承哲:近些年,以平台經濟為代表的新業態蓬勃發展,聚集了大量新就業群體。由於工作方式彈性化、工作地點不固定等原因,相當數量的新就業群體面臨就餐難、休息難。建議建設更多“愛心冰櫃”“恆溫小屋”,冬送溫暖夏送清涼,營造友善氛圍﹔加強數字賦能,開發專屬“服務地圖”小程序,動態顯示附近休息站、優惠餐點等信息。

  張海榮:各地可依托黨群服務中心、職工之家、愛心驛站等陣地,為新就業群體提供更多就餐、休息便利。建議有關部門、行業協會、愛心企業共同參與。比如,針對集中在城區活動的網約車司機、外賣騎手等,引導更多社區食堂、愛心商家等提供價廉質優的“愛心餐”﹔針對貨車司機等主要活動在公路上的人員,可以在高速公路服務區、加油站等處設置更多標識醒目、設施齊全的休息用餐空間。

  記者:如何加強新就業群體在就醫、休假、工傷等方面的權益保障?

  李孝軒:新就業群體流動性較強,勞動權益保障必不可少。建議加快完善與新就業形態快速發展相適應的勞動者權益保障制度。鼓勵平台企業履行更多社會責任,為新就業群體日常就醫、帶薪休假、工傷等提供更多保障,構建更加和諧的勞動關系。

  楊蓉:新就業群體為社會運轉增添了活力動力,但在一定程度上也是權益保障的“薄弱環節”。建議加快探索適應不同職業特點的社保繳納新模式﹔鼓勵各地將閑置房屋改建為集體宿舍﹔聯合工會、司法部門建設完善“一站式”維權服務站,對工傷認定、經濟補償等案件提供更加順暢的法律援助通道。

  記者:如何提升新就業群體的技能水平,拓寬職業發展路徑?

  李青:新就業群體常被認為是在吃“青春飯”,工作流動性強。建議推動學歷教育、職業培訓、企業內訓互通互認,培養勞動者多元技能﹔圍繞冷鏈物流等特色產業,支持勞動者向技術崗、管理崗轉型,為新就業群體鋪就“技能提升有通道、個人晉升有盼頭”的職業發展之路。

  杜匯良:建議職業院校與企業合作,開發靈活多樣的培訓課程和線上教育平台,方便新就業群體時時可學、處處可學。利用職業院校場地、師資、設備優勢開展職業培訓,持續為新就業群體蓄能賦能。完善待遇保障體系,對取得高技能等級証書的人員給予支持激勵,為新就業群體提升學歷層次開辟新路徑、暢通新渠道。

  (本報記者張文豪、齊志明、周歡、鄭洋洋、向子豐參與採寫)

(責編:鄒玢琦、毛思遠)

分享讓更多人看到

返回頂部