“讓我們以初心為墨，以擔當為筆……”近日，在武寧縣“青廉說”廉潔故事宣講比賽現場，魯溪鎮紀檢監察專干田慧婷動情講述。

　　近年來，武寧縣高度重視年輕干部培養與教育，多次舉辦新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部政治素質能力提升專題培訓班，邀請省市專家學者和單位業務骨干授課，持續提升干部政治能力和綜合素質。

　　武寧縣紀委監委堅持以“正向引導+反面警示”方式，系緊年輕干部“風紀扣”，織牢年輕干部成長防護網。一方面，常態化開展新入職干部黨風廉政專題培訓，分行業、分領域召開青年干部座談會，聯合團縣委、縣婦聯等單位開展“青廉說”“夫妻共上一堂課”等廉潔教育活動，教育引導年輕干部堅定理想信念。另一方面，充分考慮年輕干部的思維習慣、生活實際，組織青年干部觀看違紀違法警示教育片，現場旁聽職務犯罪庭審，以身邊事警醒身邊人，切實提高思想覺悟。

　　為做好年輕干部監督管理，武寧縣紀委監委不斷壓實工作責任，完善全周期管理制度。推動常態化開展談心談話、政治家訪，加強年輕干部“八小時外”行為的監督管理，對苗頭性、傾向性問題做到早提醒、早糾正，確保年輕干部在成長道路上行穩致遠。

　　“好干部是選出來的，更是管出來的。”武寧縣紀委監委主要負責人表示，將堅持嚴管厚愛和激勵約束並重，深化廉潔教育，為年輕干部成長成才保駕護航。（張宏星 鄒敏華）

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