自深入貫徹中央八項規定精神學習教育開展以來，江西贛州崇義縣重視抓實年輕干部學習教育，不斷豐富拓展年輕干部學習教育場景。

崇義縣把學習教育內容納入中青班等年輕干部教育培訓主體班次，組織開展文件解讀、分組討論，引導學深悟透、增強自覺。

崇義是有著光榮革命歷史的紅土地，紅色資源豐富。上堡鄉結合上堡整訓解說員隊伍建設工作，把35歲以下年輕干部納入解說員隊伍，通過學習解說，認真抓實年輕干部學習教育，取得明顯實效。截至目前，共有36名年輕干部參與了紅色解說學習，兩名年輕干部成為了上堡整訓紅色講解員。

通過正面榜樣培根鑄魂，對於年輕干部成長十分關鍵。崇義縣適時選樹先進典型，注重用好身邊人身邊事，引導年輕干部見賢思齊、向先進學習。挖掘離退休支部老黨員周才盛臨終前向組織上交黨費的事跡，推出《最后一筆黨費》系列報道，並第一時間組織年輕干部圍繞事跡開展學習討論，切實增強教育的感染力和實效性。

該縣結合縣委巡察、群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治工作等重點工作，引導年輕干部深度參與作風問題、紀律問題查處等重點工作，為年輕干部打造學習教育“實踐體驗場景”。

此外，通過調研發現不少做后勤的年輕干部直接聯系群眾少，宗旨意識有待加強。基於此，崇義縣堅持將推進年輕干部學習教育與著力辦好民生實事深度融合，結合一體推進學查改，通過股室輪轉、崗位調整等方式，為年輕干部搭建為民辦事舞台。在解決群眾一個個急難愁盼中，年輕干部感悟著轉變工作作風、密切聯系群眾的重要意義。（曾令瑜）

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