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九江創新機制讓“銀發”更生輝

2025年07月05日08:13 | 來源:江西日報
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  “我深愛調解員這份工作,每當看到原本劍拔弩張的當事人最終握手言和,我都感到無比自豪。”近日,在廬山市道路交通事故人民調解委員會,調解員張理龍又成功化解了一起交通事故矛盾糾紛。

  張理龍是廬山市住房和城鄉建設局的一名退休干部。“退休后有時間、有精力,就想為社會再做點事。”他發現群眾在交通事故中易產生矛盾糾紛,便主動請纓,投身調解一線,這一干就是十多年。別人眼中“費力不討好”的工作,他卻樂在其中。

  十多年來,張理龍和他的調解團隊接待解答群眾來訪咨詢8600余次,組織調處各類道路交通事故糾紛4585起,調解成功率達92%。正面引導、案例警示、換位思考、權衡利弊……在調解委員會的牆面上,張貼著張理龍工作室探索的調解工作方法,如今成了調解員們爭相學習的“調解寶典”。

  在九江,像張理龍這樣“退而不休”、繼續發光發熱的離退休干部還有很多。如何讓銀齡生活既有樂又有為?近年來,九江市堅持圍繞中心、服務大局,堅持黨建引領、品牌帶動,凝聚“銀發力量”,助力經濟社會高質量發展。

  2024年,九江市委老干部局聯合市委人才辦建立九江市“銀發人才庫”,創建“潯城銀輝”志願服務品牌,建立“潯城銀輝”暨“銀發人才庫”信息化平台,目前已吸納“銀發人才”1813名。該市在712個離退休干部黨支部推廣“1個黨支部+1支志願服務隊”模式,以天佑工作室、孔海軍工作室、周裔祥工作室等為支點,引導老同志主動融入社區,為高質量發展、基層治理、矛盾調解等工作助力。目前,該市組建各類離退休干部志願服務隊826支,參與志願服務活動老干部達2.1萬余人次。

  九江市印發工作方案,以“銀發人才庫”為依托,梳理制造業、文旅、交通運輸等方面“銀發人才”。同時,舉辦助力制造業攻堅行動“潯城銀輝”老干部志願服務活動,成立制造業攻堅行動老干部志願服務隊,並積極引導各涉老組織開展相關活動,市關工委、市老年大學、市老體協、市老科協、市老干部藝術團活躍在全市學校、企業、鄉村、社區,社會效益不斷擴大。

  九江市積極組織“銀發人才”進企業助轉型、進社區促治理、進鄉村助振興、進校園育新人,開展科技志願者助農春播、銀齡送義診下鄉、法律咨詢與矛盾調解服務、法治宣講進校園等活動。2024年,該市開展老干部志願服務活動8664場次,受益群眾60余萬人次。此外,該市積極選樹老干部發揮作用典型,離休干部、“保鏢爺爺”王立強獲評全國離退休干部先進個人,周天佑等10名老干部、7個離退休干部黨支部榮獲全省離退休干部“雙先”表彰。(全媒體記者周亞婧)

(責編:毛思遠、鄒玢琦)

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